Alrededor de 100 funcionarios de la Sociedad Educacional Darío Salas de Chillán fueron desvinculados de sus funciones, debido a una rebaja de personal concretada por la corporación educacional de la intercomuna.

Según los trabajadores que fueron cesados, la carta de despido les llegó recién el viernes pasado, aduciendo que el término de contrato se debía a una "necesidad de la empresa". Ante tal escenario, los funcionarios acudieron a la Inspección del Trabajo, para dejar constancia de la difícil situación que los aqueja.

Desde la dirección del Darío Salas no hubo una versión oficial. Sin embargo, en las cartas de despido informan que ellos se acogieron al artículo 161 del Código del Trabajo, que ampara los despidos cuando una empresa tiene problemas de carácter económico y no puede solventar gastos que excedan sus ingresos.

Difícil ESCENARIO

Preocupados se mostraron desde el sindicato de trabajadores ante el despido masivo de funcionarios de los cuatro colegios pertenecientes a la Sociedad Educacional Darío Salas.

Para su presidenta, Soledad Opazo, los despidos no tienen justificación alguna, ya que ellos han visto que la corporación educacional no ha bajado en sus matrículas, por lo que no se explican la decisión de los sostenedores.

"Las causales no nos dejan muy conformes, ya que eso de las bajas matrículas no puede ser, porque nosotros somos quienes matriculamos a los estudiantes y hemos visto que los registros de ingreso no han disminuido en estos años", indicó la dirigente.

Según Opazo, los despidos pueden entenderse debido a la Reforma Educacional que actualmente se está discutiendo en el Congreso y que tiene a cientos de colegios del país, como el Darío Salas, descontentos. "Dentro de lo que se explicaba, estos cambios vienen por la Reforma Educacional, que nosotros igual lo encontramos bastante extraño, porque todavía en la reforma no hay nada concreto".

Por otro lado, la presidenta de los funcionarios cuestionó la forma de los despidos. "Yo tengo entendido que según la ley hay que avisarle a los trabajadores con 30 días de anticipación su causal de despido, situación que en este caso no fue así, porque recién se les avisó el día viernes de su desvinculación" .

Es por esa razón que la idea de los dirigentes es poder conversar con el sostenedor (hasta el momento no lo han hecho) para ver qué está pasando, ya que su juicio, son muchas las personas que trabajan en los colegios y que están hoy con una lógica incertidumbre.

sostenedores

Según la versión esbozada en un documento por los sostenedores del Colegio Darío Salas, "la terminación de los contratos se fundamenta básicamente por necesidades de la empresa, debido a las bajas en la productividad y cambios en las condiciones del mercado, que han hecho necesaria una reestructuración".

Se expone de la misma manera que "la baja de matrícula de alumnos ha producido una disminución de sus ingresos, por lo que han debido ajustar al máximo la cantidad de personal a la realidad actual de la empresa", se expresa.

Su decisión -dicen en el documento- se ampara según lo dispuesto en el artículo 161 del Código de Trabajo.

Pese a que aún no han sido avisados de despidos, la planta de profesores de los cuatro colegios que tiene a su haber el Darío Salas se encuentra con la incertidumbre de lo que pasará con ellos cuando termine el año escolar. Según Soledad Opazo, quien es profesora de uno de estos recintos, los docentes están con temor tras los sucedido con los funcionarios desvinculados. Es por ello que la dirigenta está gestionando lo antes posible una reunión con los sostenedores, para que les aclare, primero, las causales reales de los despidos y, segundo, del personal de planta que sigue laborando en los colegios.

Félix Arancibia M.

Tras dos semanas de movilizaciones, finalmente el Colegio de Profesores de la comuna de Coelemu depuso el paro del llamado "movimiento disidente", por lo que desde este lunes los establecimientos educacionales funcionaron con normalidad.

Sin embargo, el directorio del Colegio de Profesores de Coelemu, acusó presiones. "Hoy el Colegio de Profesores, en su instancia Nacional, Regional y Provincial nos ha cerrado las puertas. Hoy las autoridades educacionales de nuestra comuna se han unido para obligarnos a deponer nuestras movilizaciones bajo amenaza de descuentos y despido", declararon en un comunicado.

"Sabemos que esto es un ejercicio de lo más antidemocrático, situación a la que no estamos acostumbrados los profesores, razones más que suficientes para desmunicipalizar la educación (proyecto de ley que entra al congreso el próximo año)", añaden.

El Colegio de profesores argumentó además que "gran parte de estas demandas en educación, son creadas por los alcaldes, por ej. Sobrepasando el 20 por ciento de profesores a contrata; este hecho demuestran que son ellos quienes no cumplen con las leyes vigentes".

Por su parte, el Municipio de Coelemu a través de un comunicado negó que la autoridad comunal haya presionado al magisterio. "Los directores en la más absoluta libertad decidieron retomar las clases el día lunes 01 de diciembre de 2014 con la intención de comenzar la recuperación de clases y así recibir la subvención y por ende realizar el pago de los sueldos respectivos".

"La alcaldesa Laura Aravena Alarcón, quien reiteramos fue invitada por los directores a la reunión ( realizada el día viernes 28 de noviembre) , bajo ningún aspecto ha obligado a los docentes a retomar sus funciones, como se ha tratado de señalar a través de algunos medios de comunicación y redes sociales. El municipio lamenta que se esté utilizando la movilización docente con fines políticos, con el solo afán de desprestigiar a la alcaldesa.