Ex dirigente sindical del Insuco criticó al actual directorio
molestia. Héctor Sepúlveda sostuvo que hasta la fecha se han despedido aproximadamente 40 profesores.
Turbulentas siguen aún las aguas en el Instituto Superior de Comercio (Insuco) tras los últimos despidos consecutivos a emblemáticos docentes de aquel establecimiento educacional chillanejo, ocurridos en el último mes.
Debido a lo anterior, el ex presidente del sindicato de profesores del Insuco, Héctor Santiago Sepúlveda, quien se desempeñó como educador por 52 años, dijo a que el actual directorio sobrepasa los límites de lo ético y lo moral.
Al respecto, Sepúlveda apuntó que "en este sentido, desde 1987, cuando se hizo cargo de su administración la Corporación Privada de Curicó CORPRIDE, se inició una política de exoneraciones y de hechos que sobrepasaban lo ético y la moral. Con esto quiero decir que no es de ahora lo que está ocurriendo en el Insuco, entonces con la llegada de la democracia y con 25 colegas formamos el sindicato y el Ministerio de Educación en esa oportunidad le quitó a esta corporación una serie de atribuciones, pero al final estas atribuciones se las entregaron a otra corporación, esta vez de Santiago (Comeduc), que se hizo cargo del Insuco. Entonces, como política tienen no contratar docentes de la zona, sino que foráneos, ignoran curriculos, antecedentes académicos, éticos y personales de los profesores que ejercen por años".
Además, agregó que "en razón de esta inmoralidad, es que el actual director del Insuco también es de afuera, no conoce la realidad de acá; él pertenece a este mismo grupo de indolentes, y lo otro es que los jefes técnicos, administrativos, todos vienen de Santiago y a la fecha van 7 u 8 personas exoneradas o desvinculadas, sólo el 2014 y desde el 2009 van aproximadamente 40 colegas que fueron exonerados", aseveró. Finalmente, en cuanto a inversión, sostuvo que se invierte en el establecimiento el 0,002%, "si invirtieran sólo el 1% se reflejarían las mejoras por lo menos en infrarestructura", precisó Sepúlveda.
Malas prácticas
En este mismo lineamiento, Sepúlveda acusó de malas prácticas al interior del establecimiento, sosteniendo que habrían ocurrido irregularidades.
"La acusación que le hago a este directorio es que en una oportunidad cambió notas de una alumna que estaba repitiendo, entonces el director la promovió y la licenció, donde se reunieron los profesores para cantar las notas junto con el jefe técnico y el profesor jefe. A su vez, yo fui y canté mis notas, después se le pone un scotch arriba, donde se registró la firma mía, la del jefe técnico y la profesora jefe. Días después esta misma profesora jefe me llama indignada, diciéndome por qué me cambiaste las notas, yo le dije, no he cambiado nada. Fuimos a ver y efectivamente se habían cambiado las notas, entonces reclamamos al jefe técnico qué estaba sucediendo y él nos dijo: ". Asimismo añadió que "posteriormente fuimos a hablar con el director, y nos dice: yo tengo atribuciones para hacer esto. No, le dije, usted no puede hacer esto porque esto es un documento público que se envía al Ministerio de Educación; entonces lo que usted está haciendo -le dije- es una ilegalidad".
Héctor Sepúlveda señaló que para que se solucione este problema debe haber un cambio al Código del Trabajo. "La situación legal de los profesores corporizados, como es el caso del Insuco, es que la ley les cambió el escenario, de profesores fiscales regidos por estatutos administrativos pasan a ser trabajadores del sector privado regidos por el Código del Trabajo. Entonces, las corporaciones siempre se adscriben al artículo 161, que es el despido por necesidades de la empresa, y ojalá con la reforma laboral desaparezca ese artículo", enfatizó.