"Esto significa que voy a luchar por conseguir mi objetivo, porque me he sentido apoyada y cómoda en este ambiente donde estudio. Siento que ahora voy a ser más independiente", dijo Laura Rodríguez, joven chillaneja de 22 años y una de las alumnas con discapacidad del curso Auxiliar de actividades de bodegas enmarcado en el programa +Capaz línea exclusiva de Sence lanzado en la capital de Ñuble.

La provincia concentra el 56% del total de los 345 cupos dispuestos para la región, además de disponer de 6 cursos y tener la primera Otec -Didaktika- en iniciarlos.

"Es histórico por el hecho que por primera vez que el Sence está ofreciendo a través de la iniciativa de la Presidenta Michelle Bachelet curso de capacitación destinados exclusivamente a persona que estén en situación de discapacidad", sostuvo el director regional Daniel Jana, en el lanzamiento del primer curso de este tipo realizado en el Centro San Rafael de Chillán.

La autoridad regional reiteró que este programa tiene como objetivo dotar a jóvenes en situación discapacidad de una cualificación laboral y de las habilidades necesarias para poder acceder en igualdad de oportunidades al mercado de trabajo.

En ese sentido, la directora del Senadis, Sandra Narváez, invitó a las personas en esta condición a inscribirse en estos cursos que cuentan con una serie de beneficios adicionales como subsidio de alimentación y de movilización (que es mayor en este caso), cuidado infantil para niños y niñas entre 0 y 6 años (que se podrá apreciar en terreno), seguro de accidentes, intermediación laboral e incluso intérpretes de señas.

"Queremos asegura una buena asistencia a estos cursos de capacitación", afirmó Narváez.

Para el seremi del Trabajo, Iván Quintana, dijo que la discapacidad es un problema serio que se debe abordar desde distintas formas.

"Una de ellas es la capacitación y por eso valoramos lo que hace el Sence", comentó.

El gerente de Didaktika, Luis Urra, destacó el valor de este programa especial de +Capaz, que por su complejidad, también les implicó adaptarse a las características de la Línea Discapacidad con relatores calificados, educadores diferenciales y para casos específicos en personas con discapacidad auditivas severas, un intérpretes de señas.

"Este tipo de programas nos ayudará también a marcar un tendencia de cómo se debe trabajar en el tema de las capacidades diferentes", dijo el gerente de la primera entidades técnicas de capacitación en desarrollar este programa (exclusivo) a nivel regional y tercera en el país.