Con doble turno están operando los camiones aljibe de la empresa OHL Servicios-Ingesan, encargada del mantenimiento de 580 mil metros cuadrados de áreas verdes de la comuna de Chillán.

Esta medida busca hacer frente a las extremas temperaturas del verano al entregar una dosis superior de agua a prados, plantas y árboles, las cuales han estado sometidas a un fuerte estrés hídrico esta temporada. Además, se ha reforzado el trabajo en terreno con una cuadrilla adicional de trabajadores, los cuales estarán operando en este período de implementación.

"Estamos trabajando muy comprometidos en la conservación y mantenimiento de los parques y plazas de la comuna. Sabemos la importancia que tiene para la comunidad disponer de espacios de esparcimiento y recreación en óptimas condiciones para tener una buena calidad de vida. Hemos dispuesto que nuestros camiones aljibes trabajen a doble turno y estamos proyectando la instalación para los próximos meses de sistemas de riego", dijo Antonio de Los Santos, gerente general de OHL Servicios-Ingesan.

Además de los camiones aljibe, la empresa tiene en operaciones tres camiones recolectores con levante hidráulico y jaula, tres camionetas y un baño químico montado sobre un carro de arrastre, todos dotados de GPS Satelital para una mejor gestión de flota y planificación de los trabajos. Actualmente 98 personas trabajan en la conservación de las áreas verdes de Chillán.

OHL Servicios-Ingesan tiene también contratos en las comunas de Talca y San Javier. En la capital regional del Maule, está a cargo de la limpieza de calles, veredas y canales, así como el retiro de escombros. En tanto, en la comuna de San Javier, la empresa con casa matriz en España, está a cargo de la conservación de las áreas verdes y la poda de árboles que comprenden una superficie de 203 mil m2. Camiones aljibe, camionetas y camión amplirroll, son algunos de los implementos con los que cuenta para realizar sus operaciones.

Más de 100 personas convocó el "Primer Encuentro Regional de Inclusión Laboral", desarrollado en el Hotel Diego de Almagro Chillán, con el objetivo de profundizar materias en torno a la nueva Ley 21.015 sobre Inclusión Laboral, vigente desde el pasado 1 de abril.

Bajo la coordinación de la Dirección Regional de Senadis, la instancia fue presidida por la seremi de Desarrollo Social, Doris Osses, seremi del Trabajo, Yennifer Ferrada, y la directora (s) de Senadis, Cheril Quiroz, a quienes se sumaron el gobernador de Punilla, Cristóbal Martínez; el alcalde de San Nicolás, Víctor Toro, y el director del Instituto de Previsión Social (IPS), Edmundo Novoa, entre otros directores de servicios.

"Este es un compromiso que nos ha dado el presidente Sebastián Piñera, no olvidemos que hace muy poco él lanzó "Compromiso País, en el cual tenemos 16 ejes importantes con 16 grupos vulnerables y uno de ellos es la inclusión laboral para gente con discapacidad", expresó la seremi Doris Osses.

La autoridad regional relevó el trabajo desplegado junto a Senadis Ñuble para generar acciones que propicien la corresponsabilidad social, a fin de eliminar barreras y generar "aquellas oportunidades de plena inclusión social que tanto necesitamos", dijo. "Como Ministerio de Desarrollo Social, junto a Senadis Ñuble, ya hemos empezado a conversar con las diferentes empresas para que no solamente se limiten a ese 1% de contratación que dicta la Ley, sino para que vayan un poco más allá, porque sabemos que estamos al debe en materia de inclusión en Ñuble", apuntó.

El encuentro reunió a diversas empresas con presencia en la zona, tales como Supermercados Unimarc, Frutícola Olmué, Supermercado "Cugat", Working On Fire Chile, Alvaro Gatica Pérez, Forestal y Aserradero Leonera Ltda., Servicios Industriales FB, entre otras. Además, congregó a los encargados de las 21 Oficinas Municipales de Intermediación Laboral (Omil).

Entre sus expositores, contó con la presencia de María Paz Larroulet, asesora de la Dirección Nacional de Senadis, quien abordó "Alcances y desafíos a Nivel Nacional de la Ley 21.015 que Incentiva la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad". La misma temática expuso Víctor Allende, en representación de la Dirección Regional del Trabajo.

Estrategia Inclusiva

El encuentro fue enmarcado en la ejecución de la Estrategia de Desarrollo Local Inclusivo (EDLI) que ha llevado a cabo el municipio de San Nicolás entre los años 2017 y 2019, a través de un convenio suscrito con Senadis por $79.246.152.

Dentro de sus objetivos, impulsa estrategias inclusivas para personas en situación de discapacidad en los ámbitos de rehabilitación, tránsito a la vida independiente, inclusión laboral y fortalecimiento de la unidad municipal de discapacidad. Además, mide el nivel de inclusión de la gestión municipal, así como la demanda territorial en materia de discapacidad, a través de un diagnóstico participativo.

El alcalde Víctor Toro expresó que "uno de los fundamentos básicos de la gestión municipal es la solidaridad, en el bien entendido de la igualdad de oportunidades y la sensibilidad frente a aquellos que presentan discapacidad, para entregarles una mano de apoyo, una palabra de aliento ya que las personas no solamente necesitan estar insertas en el mundo laboral sino que antes que ello, tienen que estar insertas en la comunidad", expresó.

Por su parte, Cheril Quiroz, directora (s) de Senadis, expresó que este Primer Encuentro de Inclusión laboral contribuye a la inclusión social de las personas con discapacidad en la región.

Una invitación a disfrutar sin preocupación de las playas y ríos de Cobquecura que están aptas para el baño realizó la seremi de salud de Ñuble, Marta Bravo,luego que análisis microbiológicos a muestras de agua realizadas en cinco cursos fluviales de la comuna costera determinaran que éstas califican para uso recreativo.

"Efectivamente están aptos para balnearios los resultados de los análisis fueron positivos y por ende es importante que la población esté tranquila y pueda visitar las playas y ríos sin problemas. Invitamos a todos los residentes de la comuna y de las zonas aledañas a que vayan a disfrutar del mar que dispone Cobquecura en estos días de verano", manifestó la seremi de salud.

No obstante, aconsejó que de igual forma se deben tomar las medidas necesarias al momento de ingresar a las playas o ríos. "Es importante reconocer que la seguridad depende también de las responsabilidad de los usuarios al momento de ingresar al recinto, por lo que se hace un llamado a la responsabilidad y a los padres mantengan vigilancia de sus hijos sobre todo cuando son chicos", indicó la autoridad sanitaria.

Respecto a la posibilidad de utilizar el estero Buchupureo y sectores de los ríos Mure, Piedra Alta, Taucú y Colmuyao, el alcalde de Cobquecura, Julio Fuentes, expresó que era necesario brindar una nueva y segura posibilidad de esparcimiento a los turistas en los ríos y que estarán trabajando para ofrecer la seguridad necesaria a los visitantes.

Campaña preventiva

Ayer en el Paseo Arauco se llevó a cabo una jornada preventiva respecto a la mordedura de la Araña de Rincón encabezada por la seremi de salud Ñuble, Marta Bravo. "Para eso estamos entregando unos folletos en donde se explica principalmente las acciones que deben realizar en las casas y habitaciones de los habitantes que principalmente trata de un aseo prolijo, ventilar, sacudir ya sea estantería, librería, cuadros entre otros, además de separar la cama a unos 10 centímetros de la pared esto con el fin de evitar el contacto con el insecto", manifestó Bravo.

Además agregó que un 80% de los hogares chilenos tienen la presencia de la araña del rincón. "El llamado es que puedan reconocer síntomas que pueden ir desde un simple enrojecimiento hasta una ulceración o un tejido necrótico por ende es importante que la persona consulte al médico dentro de las 24 horas después de la mordedura".