Parlamentarios buscan mejorar las condiciones laborales para extranjeros
Con el propósito de mejorar las condiciones laborales de los empleados extranjeros que trabajan en nuestro país, a través de fiscalizaciones a los empleadores para verificar que se cumpla con la normativa del Código del Trabajo, es que algunos parlamentarios de la Cámara de Diputados, entre ellos Jorge Sabag, han solicitado al Ejecutivo que aumente los recursos a la Dirección del Trabajo, ente fiscalizador.
Según comentó el mismo diputado demócrata cristiano, es importante verificar que todos los trabajadores de Chile posean los mismos derechos y deberes, pues, según él, existen irregularidades en algunas empresas.
"Las condiciones laborales en las cuales trabajan los empleados extranjeros no son las mejores, y por eso estamos solicitando más recursos para que la Dirección del Trabajo pueda fiscalizar el cumplimiento de las normas laborales, tanto de los trabajadores chilenos como de los extranjeros", comentó Sabag.
Si bien los parlamentarios apuntan a que esta situación se ve mucho más en las regiones del extremo norte, como Tarapacá, Antofagasta y Arica y Parinacota, en un futuro podría verse un aumento considerable de mano de obra extranjera.
El diputado del distrito 42 comentó que "creemos que esto va a seguir aumentando, puesto que en la medida que la minería esté al alza va a seguir habiendo una escasez de mano de obra en la agricultura, y para seguir captando trabajadores en el país, es muy importante que ellos desarrollen su actividad en condiciones dignas".
Sabag agregó que "a nuestra zona todavía no han llegado muchos trabajadores extranjeros, pero falta poco para que ocurra, puesto que la zona está teniendo mucha actividad frutícola, que cada vez se desarrolla más al sur; a causa del cambio climático sabemos que ya se están instalando muchas empresas del rubro en nuestra zona y por eso es importante que se vea el tema ahora, de manera que no se cometan abusos cuando llegue el momento".
Ante esto, Dámaris Valdés, encargada del personal de la empresa Golden South, que se dedica a la producción de arándanos en Ñuble, comentó que "a nosotros nos llegaron personas extranjeras, de España por ejemplo, con visas de turistas, y ellos querían pedir trabajo pero en nuestra empresa trabajan solamente personas con contrato, por ende no se podía, nos vemos en la obligación de rechazarlos".
Valdés, además, manifestó que "está mal contratar a una persona sin documentación, porque la idea es que todos reciban los mismos derechos por igual, porque por lo general a los extranjeros ilegales se les paga mucho menos de lo que deberían. Eso sucede en otras empresas, donde a los cosechadores se les paga por producción y no tienen ningún tipo de contrato, ahí no les importa ni la edad, ni el sexo, ni la nacionalidad".
Según denunciaron los parlamentarios involucrados, en el norte del país ha sucedido que se simulan contratos de trabajo entre el empleador nacional y el trabajador ilegal extranjero, a fin de obtener un beneficio recíproco. Por un lado, para el primero dicho beneficio tiene que ver con conseguir servicios laborales a bajo costo y para el segundo, obtener eventualmente una visa de trabajo o tener un motivo de permanencia en el país.
Los diputados explican también que, en el caso de que un extranjero simule fraude en la celebración de un contrato de trabajo, será expulsado del territorio nacional. El patrón o empleador que incurriera en falsedad al celebrar un contrato de trabajo con un extranjero, será sancionado con la pena de multa de uno a cincuenta sueldos vitales. En caso de reincidencia la pena será de presidio menor en su grado mínimo, sin perjuicio de la multa a que haya lugar. En todo caso, deberá pagar el pasaje de salida del trabajador.
Si bien los parlamentarios exigen un aumento de los recursos, el diputado Jorge Sabag declaró que aún no tienen una cifra concreta que debería inyectarse. En este sentido, Sabag detalló que "sabemos que la Dirección del Trabajo no cuenta con los recursos a la altura de las necesidades que hoy día tiene el mundo laboral, ya que ha aumentado de forma importante la fuerza laboral en el último tiempo y los recursos de la Dirección del Trabajo se han mantenido prácticamente iguales, por eso es importante que aumenten para poder tener mayor capacidad de fiscalización", enfatizó.
"Es importante que se vea el tema (de los trabajadores) ahora, de manera que no se cometan abusos cuando llegue el momento".
Jorge Sabag
Diputado DC
Lo que piden los diputados
Actualmente, existirían abusos laborales hacia las personas extranjeras que trabajan en algunas empresas de Chile.
Los parlamentarios le están solicitando al Ejecutivo que analice un aumento en los recursos de la Dirección del Trabajo.
Con esto, esperan que no se den casos como los de los "contratos simulados", donde tanto el empleador como el trabajador forman parte de una ilegalidad y enfrenten las sanciones.