Alcalde decidirá esta semana sobre sumario de educación
Daem . Concejales se reunieron ayer con la máxima autoridad comunal.
Esta semana llegará a las manos del alcalde de Chillán el sumario realizado a la Dirección de Educación Municipal (Daem), producto de la auditoría hecha a esta repartición por una serie de irregularidades, el que contiene las posibles sanciones que tendrán algunos funcionarios.
'Estoy esperando que llegue la resolución del fiscal para conocer en definitiva todo lo que fue ese proceso y tomar la decisión. Ahora hay personas que están notificadas de sus cargos y que han apelado y que falta dentro de los tiempos, algunos pidieron ampliar el plazo de respuesta de su defensa y eso ya espero que ocurra dentro de esta semana para que vayan concluyendo esa parte', sostuvo el alcalde, Sergio Zarzar.
Uno de los puntos más polémicos de la auditoría, fueron los 11 anexos que tras las críticas de los concejales, finalmente pudieron disponer de ellos. Esta situación motivó a los ediles, a solicitarlos vía transparencia, medida que finalmente ayudó para la obtención de los documentos.
En una sesión extraordinaria, de la comisión de Educación, se revisaron estos nuevos antecedentes, pero sin resultados dado que el alcalde no llegó a la cita por lo que se tuvo que suspender la reunión.
'Nos reunimos hoy con el alcalde y quedamos un poco más tranquilos, ya que se envió al Daem una persona de control para que fiscalizara todos los gastos que se están realizando y esperamos atentos el resultado del sumario', comentó el concejal Juan López Cruz.
Sanciones
Al igual como en otros sumarios, el caso de educación abre la posibilidad de sancionar a 4 funcionarios, algo que será conocido una vez que el alcalde lea el documento.
'Las cosas me las tomo con tranquilidad, siempre he dicho que el ser humano y la persona que está a cargo de una función tan importante como el de ser el alcalde de una ciudad, no puede tener reacciones viscerales, sino que por el contrario tiene que, de manera muy fría, manejar todos los elementos que componen un sumario para ratificar lo que propone el fiscal o disminuir o aumentar la sanción', agregó el alcalde de la comuna.
Las sanciones que se apliquen pueden ir desde la amonestación por escrito, la cual se deja constancia en la hoja de vida a través de una anotación de demérito; multa, la que no puede ser inferior a un 5% ni superior al 20% del sueldo; suspensión del empleo desde 30 días a 3 meses o destitución.
'No me refiero a ningún caso en específico, porque me tengo que pronunciar dentro de los próximos días', subrayó el alcalde.
Dirección de educación