Más de 100 Funcionarios del Darío Salas fueron cesados de sus trabajos
chillán. Trabajadores desvinculados son en su mayoría auxiliares e inspectores. Los afectados fueron ayer a dejar constancia de su situación a la Inspección del Trabajo.
Alrededor de 100 funcionarios de la Sociedad Educacional Darío Salas de Chillán fueron desvinculados de sus funciones, debido a una rebaja de personal concretada por la corporación educacional de la intercomuna.
Según los trabajadores que fueron cesados, la carta de despido les llegó recién el viernes pasado, aduciendo que el término de contrato se debía a una "necesidad de la empresa". Ante tal escenario, los funcionarios acudieron a la Inspección del Trabajo, para dejar constancia de la difícil situación que los aqueja.
Desde la dirección del Darío Salas no hubo una versión oficial. Sin embargo, en las cartas de despido informan que ellos se acogieron al artículo 161 del Código del Trabajo, que ampara los despidos cuando una empresa tiene problemas de carácter económico y no puede solventar gastos que excedan sus ingresos.
Difícil ESCENARIO
Preocupados se mostraron desde el sindicato de trabajadores ante el despido masivo de funcionarios de los cuatro colegios pertenecientes a la Sociedad Educacional Darío Salas.
Para su presidenta, Soledad Opazo, los despidos no tienen justificación alguna, ya que ellos han visto que la corporación educacional no ha bajado en sus matrículas, por lo que no se explican la decisión de los sostenedores.
"Las causales no nos dejan muy conformes, ya que eso de las bajas matrículas no puede ser, porque nosotros somos quienes matriculamos a los estudiantes y hemos visto que los registros de ingreso no han disminuido en estos años", indicó la dirigente.
Según Opazo, los despidos pueden entenderse debido a la Reforma Educacional que actualmente se está discutiendo en el Congreso y que tiene a cientos de colegios del país, como el Darío Salas, descontentos. "Dentro de lo que se explicaba, estos cambios vienen por la Reforma Educacional, que nosotros igual lo encontramos bastante extraño, porque todavía en la reforma no hay nada concreto".
Por otro lado, la presidenta de los funcionarios cuestionó la forma de los despidos. "Yo tengo entendido que según la ley hay que avisarle a los trabajadores con 30 días de anticipación su causal de despido, situación que en este caso no fue así, porque recién se les avisó el día viernes de su desvinculación" .
Es por esa razón que la idea de los dirigentes es poder conversar con el sostenedor (hasta el momento no lo han hecho) para ver qué está pasando, ya que su juicio, son muchas las personas que trabajan en los colegios y que están hoy con una lógica incertidumbre.
sostenedores
Según la versión esbozada en un documento por los sostenedores del Colegio Darío Salas, "la terminación de los contratos se fundamenta básicamente por necesidades de la empresa, debido a las bajas en la productividad y cambios en las condiciones del mercado, que han hecho necesaria una reestructuración".
Se expone de la misma manera que "la baja de matrícula de alumnos ha producido una disminución de sus ingresos, por lo que han debido ajustar al máximo la cantidad de personal a la realidad actual de la empresa", se expresa.
Su decisión -dicen en el documento- se ampara según lo dispuesto en el artículo 161 del Código de Trabajo.
Pese a que aún no han sido avisados de despidos, la planta de profesores de los cuatro colegios que tiene a su haber el Darío Salas se encuentra con la incertidumbre de lo que pasará con ellos cuando termine el año escolar. Según Soledad Opazo, quien es profesora de uno de estos recintos, los docentes están con temor tras los sucedido con los funcionarios desvinculados. Es por ello que la dirigenta está gestionando lo antes posible una reunión con los sostenedores, para que les aclare, primero, las causales reales de los despidos y, segundo, del personal de planta que sigue laborando en los colegios.
Félix Arancibia M.