Mientras el jueves de la semana pasada se producía un intenso debate en el Senado acerca de la efectividad del programa "+Capaz" del Sence -donde finalmente se aprobaban las indicaciones de esa partida que originalmente consideraban $102 mil millones para el 2016-, en Chillán, al día siguiente, se realizaba el seminario "Ventaja competitiva de la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad: una mirada desde la RSE", en la que se revelaban experiencias concretas de capacitación mediante este programa en que Chillán ha sido una de las ciudades pioneras.
"Sence se encontró con una gran meta de capacitar a 450 mil personas al 2018, tres veces más al promedio histórico anual", sostuvo en la capital de Ñuble, Cristian Cancino, encargado nacional del Programa de Discapacidad de Sence del Ministerio del Trabajo.
Este año, indicó, se han capacitado a la fecha unas 62 mil personas en Chile, de las cuales 10 mil se concentraron en la región del Biobío.
"También hacemos gestiones para colocar en el mundo laboral a un 30% de esas personas", afirmó.
Cancino también valoró que la capital de Ñuble sea pionera en el país en capacitaciones con personas con discapacidad.
"Chillán está sacando la cara por las regiones", afirmó al término del seminario organizado por la Otec chillaneja Didaktika.
Respecto a las críticas de los parlamentarios en la discusión del Presupuesto, Cancino recordó que el programa tiene en la actualidad tres líneas destinadas preferente me a capacitar jóvenes, mujeres y personas en discapacidad. Agregó que el valor de cada curso por alumno de la línea regular bordea los $3 mil pesos que son pertinentes en aquellos oficios que son de bajo costo de implementación.
"Pero es inviable pagar un oferente de capacitación de ese monto cuando requiere de maquinaria, infraestructura o de equipamiento más especializado. Por tanto, cuando diputados y senadores nos hacían estas sugerencias, tenía que ver con lograr que la calidad de esa intervención fuera realizada en mejores condiciones", acotó.
Cancino señaló que si se sube ese valor se "hace la diferencia" y, de esa forma, un curso puede aumentar también en su implementación.
"Estamos en evaluación en la línea regular", comentó.
Sin embargo, el encargado nacional del Programa de Discapacidad de Sence destacó que en el caso de la línea que él coordina, el valor por alumno bordea los $6 mil -el más alto-, lo que permite contratar profesionales especializados y disponer de una infraestructura adecuada.
En cuanto a la idea del senador Carlos Montes de subir las 250 horas de capacitación, Cancino argumentó, a partir del informe de la "Comisión Larrañaga", que un oficio para lograr la empleabilidad debía tener al menos 140 horas.
"El programa +Capaz determina que un oficio va de 180 a 300 horas. Lo que vamos hacer es evaluar el umbral superior de horas para permitir el ingreso de oficios que ahora son de mayor calidad y empleabilidad, pero son muy costosos", dijo el encargado nacional del Programa de Discapacidad.
Más capacitaciones en Ñuble
Cristian Cancino adelantó que para el 2016 se aumentará la cantidad de comunas en Ñuble que serán beneficiadas con el programa +Capaz. "Tradicionalmente Sence lo hacía en Concepción y en las capitales provinciales. "Queremos llegar con mayor cantidad de cursos y aumentar un 30% en inclusión", sostuvo. También valoró la puesta que realizan las los Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC) de provincias, como Didaktika, que logran colocar en el mapa de la inclusión laboral a ciudades como Chillán. "Es un esfuerzo tremendo concientizar y sensibilizar a las empresas de esta provincia", afirmó.
