Marcelo Arroyo L
Un llamado a solicitar la devolución de cotizaciones a todas las entidades empleadoras que pagan en exceso al Instituto de Seguridad Laboral por una tasa de cotización mayor a la vigente hizo el director regional del Instituto de Seguridad Laboral (ISL), Narciso Cortés Pasten.
El monto a devolver en la región del Biobío asciende a $501.821.951, para un total de 2.289 empleadores, de los cuales $106.830.600 corresponden a la provincia de Ñuble (21% de total regional) y 600 beneficiarios. A la fecha se han devuelto de manera efectiva más de $60 millones correspondiente a 146 beneficiarios del sistema en la región.
El director regional de ISL explicó que esta devolución considera a las empresas que cotizan en el ISL, en el período que comprende desde septiembre del 2010 a agosto del 2015, con una devolución de $6.500 millones y 23.000 empleadores beneficiados a nivel nacional.
Cortés dijo que el Seguro Social establecido en la Ley 16.744 protege a los trabajadores en contra de accidentes laborales, de trayecto y de enfermedades profesionales. Agregó que este seguro se financia con las cotizaciones que los empleadores deben pagar sobre las remuneraciones mensuales de sus trabajadores.
"Los trabajadores no aportan a la cotización de este seguro, solo los empleadores", afirmó Cortés.
La tasa de cotización tiene un componente fijo, igual para todos los Empleadores, ascendente a un 0,95 por ciento, y un componente variable, que se determina sobre los niveles de accidentabilidad que hayan registrado las empresas. Este es un proceso que se ejecuta cada dos años, en períodos impares.
"Entonces, de acuerdo a la accidentabilidad, la tasa de cotización diferenciada puede subir o bajar", comentó Narciso Cortés.
En este caso, indicó el director regional de ISL, lo que aconteció es que muchos empleadores disminuyeron su tasa de cotización.
"Ellos no tomaron conocimiento de esta variación y siguieron imponiendo sobre la tasa de arrastre que era superior, esto determinó un exceso de cotización que corresponde les sea reembolsado", precisó.
Cómo cobrarlo
Narciso Cortés señaló los usuarios deben acceder al portal www.isl.gob.cl y ahí ingresar al recuadro "Devolución de Excesos" y seguir los pasos indicados.
"Este trámite sólo puede realizarlo el empleador o representante legal de la empresa. Una vez aprobada la devolución, existirá un plazo de 10 días hábiles para recibir el pago", precisó.
El director regional del ISL dijo que este se hará efectivo ya sea por depósito bancario o vale vista.
Añadió que en caso de encontrarse fallecido el empleador, se deberá acompañar la posesión efectiva de herencias intestadas, que se deben solicitar en el Registro Civil.
Devolución
$6.500 millones y y 23.000 empleadores beneficiados a nivel nacional considera la devolución de cotizaciones.
$ 501 millones y 2.289 empleadores registra la región del Biobío en esta condición desde septiembre del 2010 a agosto del 2015
$106.830.600 y 600 beneficiarios registra Ñuble.