Absuelven a municipio de discriminar a médico
JUDICIAL. No se le renovó el contrato a profesional de origen ecuatoriano.
Luego de casi tres meses de audiencias y juicio, el Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán decidió rechazar la demanda de tutela laboral interpuesta por un médico de nacionalidad ecuatoriana en contra del municipio de Chillán, luego de que no se le renovara el contrato en el Centro de Salud Familia (Cesfam) de Los Volcanes.
La pugna judicial comenzó a comienzos de agosto, cuando Edison Carriel Saltos presentó la demanda acusando que había sido discriminado. En efecto, expuso que trabajó desde el 1 de septiembre de 2009 hasta el 30 de junio de este año. En ese entonces, el abogado Ricardo Robles, quien lo representó, manifestó que "se le comunica verbalmente por Rodrigo Serrano, jefe de Recursos Humanos del Sistema de Salud Municipal, conjuntamente en la oficina de Leyla Jardua -directora del Consultorio Los Volcanes- el día martes 28 de junio, que no se le renovaría su contrata porque habían dos reclamos en la Oirs en su contra por supuestos tratos indecorosos a dos pacientes mujeres, que por tanto era mejor 'que se fuera sin reclamar porque de lo contrario le harían un sumario administrativo y todo el mundo se iba a enterar de estos hechos'".
De esta forma, acusó discriminación por su origen, además de no tener renovación por un motivo que no había sido investigado.
No obstante las consideraciones anteriores, el tribunal estimó que Edison Carriel se encontraba vinculado al Cesfam a través de un contrato que vencía el 30 de junio. "La conducta de la demandada se encuadra en el marco legal que rigió al actor en su desempeño funcionario (...) por consiguiente basta el vencimiento del plazo para dar por terminado el vínculo entre el actor y la denunciada", planteó el juez Sergio Dunlop.