Frutícola Olmué posee un 15% de masa laboral extranjera
ÑUBLE. Autoridades provinciales visitaron ayer la empresa ubicada camino a Parque Lantaño para fiscalizar las condiciones laborales de la totalidad de sus trabajadores.
A primera hora de ayer, autoridades provinciales lideradas por el gobernador suplente de Ñuble Erwin Campos, llegaron a las dependencias pertenecientes a la planta Chillán del Frutícola Olmué, con el objetivo de fiscalizar la situación laboral de los trabajadores de dicha empresa, en particular considerando que durante la época estival se contrata una gran cantidad de personal para que se encarguen de la manipulación y empaque de frutas, entre otras tareas relacionadas a dicho rubro.
El factor extranjero
Uno de los factores relevantes que ha marcado el funcionamiento de establecimientos de este tipo en los últimos años es la gran cantidad de extranjeros que llegan buscando una oportunidad laboral, con la esperanza de mejorar su estabilidad económica.
De acuerdo a lo señalado por Emily Rosson, jefa de recursos humanos de Frutícola Olmué, de los cerca de 800 trabajadores un total de 70 son extranjeros provenientes de países como Haití, Venezuela e incluso España, alcanzando un 15% de la población laboral del lugar.
Rosson, también tuvo palabras para lo que es una de las principales preocupaciones que tienen los inmigrantes al momento de arribar al país, el que guarda relación con su alojamiento.
"He escuchado el tema de que les cobran un poco más de lo que le cobrarían a un chilenos por un arriendo, por ejemplo", precisó la jefa de recursos humanos, agregando que ellos mismos como empresa van a conversar con los arrendatarios, llegando a un buen término en lo que a valores se refiere.
Una nueva oportunidad
Wood Jackson Joseph tiene 22 años, proviene de Haití y como tantos de sus compatriotas llegó a Chile en busca de mejorar su suerte y de paso su futuro, decisión que no le costó mucho tomar, en especial por el contexto político y social que desde hace ya varios años vive su tierra natal.
"Yo vine para acá a trabajar y para seguir estudiando también", sostuvo Wood, el cual señala de paso que aprendió a hablar español en un viaje a República Dominicana, factor que le ha jugado a favor, ya que es uno de los pocos haitianos en la frutícola que maneja el idioma, teniendo que jugar el rol de interprete con sus compañeros en distintas ocasiones.
A pesar que el año recién comienza, Jackson Joseph ya tienes objetivos claros, apuntando que "yo pienso que el año que viene voy a empezar a estudiar, tomando una carrera universitaria, porque yo hice el cuarto medio en mi país", siendo la ingeniería civil su carrera predilecta en la cual le gustaría enfocar su vida.
Entrando de lleno a lo que ha sido el tema de la adaptación, el joven haitiano acotó que no ha tenido mayores inconvenientes al respecto, definiendo a los chilenos como "gente de buen corazón. Han sido muy buena onda, me tratan bien y me siento bien acá".
Una de las cosas que ayudan a Wood Jackson Joseph a sacar adelante el hecho de estar lejos de su familia (padres y cuatro hermanos), es el hecho de sentirse un hombre afortunado, manifestando que "en cada lugar en el cual he parado me han tratado bien".
Autoridades
Durante la fiscalización, el gobernador suplente Erwin Campos fue acompañado por el comisario Alejandro Beltrán, jefe del Departamento de Extranjería de la Policía de Investigaciones (PDI) de Ñuble, el cual aprovechó la ocasión para indicar que la cantidad de inmigrantes en la provincia es de 200 de forma activa, es decir, desempeñando algún tipo de actividad y residiendo.
Sobre la visita a la Frutícola Olmué en sí, el comisario precisó que "nosotros fiscalizamos que las condiciones de trabajo sean las adecuadas y que sean las mismas de los chilenos, sin ningún tipo de diferencia ni discriminación", añadiendo que las puertas de la PDI siempre van a estar abiertas, tanto para chilenos como extranjeros, en el caso que quieran denunciar algún tipo de irregularidad respecto a las condiciones laborales de estas personas.
Por su parte Erwin Campos, manifestó que "es un compromiso darle a todos los extranjeros que llegan a nuestro país las mejores condiciones laborales, de salud y previsión", destacando el perfil solidario del chileno.
Sergio Álvarez, representante de la Inspección provincial de Ñuble, la cual depende de la Dirección regional del Trabajo, fue el encargado de llevar a cabo la fiscalización la empresa, dándose el tiempo de detallar en qué consistiría el procedimiento.
"En este caso, vamos a revisar el tema de los contratos, de las imposiciones, el pago de sus remuneraciones y que estén las condiciones normales desde el punto de vista de la higiene y seguridad", señaló Álvarez, quien se mostró conforme respecto a lo que como fiscalizador había podido apreciar hasta ese momento.
Empresa
Juan Sutil, presidente de Empresas Sutil, ente propietario de la Frutícola Olmúe efectuó una análisis sobre la forma de actuar del personal a la hora de recibir a los trabajadores extranjeros, indicando que "llegó la gente acá y el personal la acobijo", destacando de paso el aporte a la productividad que ha sido contar con trabajadores de otras naciones, acotando que "el inmigrante tiene una condición distinta, el viene realmente a trabajar, el viene a luchar y buscar mejores oportunidades para sus hijos y familia".
Finalmente Max Hassler, director de la Frutícola Olmué graficó el entusiasmo mostrado por estos trabajadores expresando que "uno de ellos nos consultó si podía trabajar dos turnos y les respondimos que en Chile no se puede".
"Yo vine para acá a trabajar y para seguir estudiando también (...) Yo pienso que el año que viene voy a empezar a estudiar, tomando una carrera universitaria, porque yo hice el cuarto medio en mi país".
Wood Jackson Joseph
Trabajador haitiano"
Comercio establecido fue fiscalizado
Posterior al recorrido realizado por la Frutícola Olmué, tanto el gobernador suplente de Ñuble Erwin Campos como el comisario Alejandro Beltrán, procedieron a realizar una fiscalización a algunos locales del comercio establecido en el centro de Chillán, como una forma de verificar que la reglamentación correspondiente estuviera en orden respecto a lo que guarda relación con los aspectos contractuales por parte de los empleadores hacia sus trabajadores, esto en el marco del plan "Entre todos más seguro". Erwin Campos señaló que "la sensación es que está todo en orden, tanto con el tema de los horarios y la Inspección del Trabajo revisará los contratos".