A. Krauss: "Las pensiones que reciban los adultos mayores de hoy y de mañana deben ser dignas"
Era la primera vez que visita Chillán como Ministra del trabajo, aunque en rigor la segunda en la provincia desde febrero. Alejandra Krauss lo hizo esta vez para lanzar el Observatorio Laboral de Ñuble, ocasión en la que también respondió sobre el 5% adicional las cotizaciones, la reducción de horas de trabajo a la semana y la intención del Gobierno de considerar a los migrantes en la legislación general y a la situación de los temporeros en el sector agrícola.
Usted destacó la Ley 20.940, que entró en rigor el 1 de abril pasado, era una herramienta para incorporar más a la mujer en materia labora ¡es la única meta?
La nueva legislación fortalece la organización sindical y el proceso de negociación al interior de las empresas. Y entendemos que supone un diálogo permanente, equilibrado y tremendamente responsable entre trabajadores y empleadores, que es el núcleo central de la ley. Eso es un gran desafío en temas como incremento de remuneraciones, mejoras de las condiciones laborales y también todo lo que puede surgir en materia de productividad.
En temas laborales se ha unificado el criterio entre los ministros
Entre nosotros no ha habido ningún criterio disímil.
¿Y en cuanto al 5% adicional a las cotizaciones previsionales?
Eso lo ratificó el ministro (Rodrigo) Valdés hace dos días algo que había señalado hace 10 días. Vale decir, la tasa adicional de 5% cargo del empleador que deberá ser cancelada en forma gradual va a ser administrada por una institucionalidad (distinta a las AFP), que se dará a conocer y que dará garantías. Somos un gobierno responsable y serio que quiere que las pensiones que recibirán los adultos mayores de hoy y de mañana sean dignas.
¿Eso en respuesta a lo que dijo - el jueves- el presidente de la Asociación de AFP (Andrés Santa Cruz) que piensa que "esto podría politizarse"?
No queremos caer en ese dialogo. Lo que nos importa es trasmitirle a los ciudadanos las decisiones sobre las cuáles la Presidenta nos ha mandato.
En materia laboral para el sector agrícola ¿se está trabajando en algún proyecto de ley?
Existe una mesa tripartita, en la que participan organizaciones sindicales (temporarios), gremiales (empresarios) y los ministerios del Trabajo y Agricultura con el objetivo de presentar un proyecto de ley (este año) que regulara esta actividad y las relaciones entre empleadores y los trabajadores temporeros.
Hay una postura de su Ministerio frente a la idea de reducir las horas de trabajo semanales.
La vocera de Gobierno (Paula Narváez) dijo que no es prioridad para el gobierno y no está incorporada en la agenda legislativa. La Ley 20.940 le permite a las empresas con sindicatos representativos del 30% de los trabajadores pactar jornadas especiales y otros beneficios más.
Se ha considerado que una regulación a este tipo de trabajo temporal podría llegar a encarecer la mano de obra.
Eso no se ha planteado en la mesa. Empleadores y trabajadores tienen clarísimo el tipo de relación que quieren y nosotros seremos garantes de ese proceso.
Y en el caso de los migrantes, que han comenzado a convertir en temporeros, como por ejemplo, en Ñuble ¿se ha considerado incorporarlos?
En el estatuto de temporeros no. Hay una mesa en la que se está analizando la incorporación de los porcentajes de trabajadores extranjeros por empresa (...) El fenómeno migratorio es una realidad en nuestro aunque es muy marginal (2%) y es un proceso que tienen determinadas características según la zona geográfica del país.