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Los censos agropecuarios excluyen a las mujeres, según experta de la Cepal

INVESTIGACIÓN. Propone cambiar el enfoque de las preguntas, ya que la tierra otorga autonomía a las mujeres.
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Las encuestas de caracterización agropecuarias realizadas por las organizaciones internacionales excluyen el peso de la mujer en estas actividades, lo que repercute en la elaboración de las políticas públicas relativas a la tierra, dijo la economista y directora del Centro de Estudios de América Latina (CEPAL) en la Universidad de Florida, Carmen Deere.

La experta en políticas agrarias señaló a la agencia de noticias Efe que "la pregunta del censo, que solamente tiene en cuenta a una persona, distorsiona el proceso de la toma de decisiones al nivel del hogar y la parcela, de ahí la invisibilidad de la mujer rural".

La solución pasaría, a juicio de Deere, por "mejorar las preguntas para tener en cuenta la participación conjunta de hombres y mujeres y saber realmente cómo es la división del trabajo y la toma de decisiones".

Los datos actuales asocian al propietario de la tierra con la figura del hombre, pero su experiencia de campo durante los últimos 40 años le demostró a Deere que cuando se formulan las cuestiones de manera diferente, se descubre que las mujeres también deciden en la utilización del terreno.

Percepción

La economista se refirió a un estudio realizado en Ecuador, con el cual quiso probar "la hipótesis de que la percepción de hombres y mujeres sobre la participación era diferente".

"Vimos que las mujeres informaban que participaban en muchas más decisiones que los hombres, por lo que importa a quién se entrevista, ya que las mujeres dan un resultado mucho más amplio".

Esta modificación en los formularios censales ha sido la reivindicación de Deere en los últimos 40 años y "por fin están en las recomendaciones de la FAO para la Ronda 2020".

El hecho de conocer quién se encarga de la tierra ayudaría a "conceder programas de crédito, asistencia técnica y acceso a los insumos, ya que si hay desigual acceso a los recursos no va a tener el mismo acceso a los mismos resultados productivos", señaló la especialista.

La posesión de la tierra, en el caso de las mujeres, suele darse por herencia o por copropiedad con el marido y representa para ellas la "propiedad de activos" al mismo tiempo que les da "poder de negociación".

"La mujer que tiene tierra, si el hombre es abusivo, lo manda al carajo, pero la que no tiene carece de poder de negociación, no tiene una posición de retirada", señaló la economista.

El 72% de los gerentes confía en que su empresa crecerá en el próximo año

ESTUDIO. El análisis recogió las opiniones de 25 altos ejecutivos chilenos, quienes se mostraron más conservadores que la media global, donde el auge de las compañías fue fijado en 82%. La proyección nacional a tres años fue de 44%.
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El 72% de los directores generales de empresas en Chile confía en las perspectivas de crecimiento de sus empresas en los próximos 12 meses, 10% menos que el promedio mundial, reveló un estudio de la firma de auditoría global KPMG.

La consultora recogió las opiniones de 25 directivos chilenos (9% del total de encuestados por la firma en Latinoamérica), quienes expresaron que su confianza en los negocios durante los próximos 12 meses llegó a 72%, aunque la proyección a 36 meses bajó 28%, marcando un 44%.

Latinoamérica

El estudio "¿Confianza o autocomplacencia? Los líderes de América Latina afrontan un futuro de disrupción", publicado por la firma, reveló que "nueve de cada diez directores generales, o CEO's, de América Latina (89%) confían más en las perspectivas de crecimiento de sus empresas de cara a los próximos tres años, en comparación con el promedio global (83%)".

La media de comparación global fue dada por las visiones de 1.261 directores generales de Alemania, Australia, China, España, Estados Unidos, Francia, India, Italia, Japón y Reino Unido.

En tanto, los 271 ejecutivos latinoamericanos encuestados operan en Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Perú, Uruguay y Venezuela, se mostraron más optimistas para el próximo año (82%), que para los próximos tres años (70%).

Pedro Melo, director de KPMG en Brasil y Latinoamérica, opinó en el reporte que los líderes de negocios esperan cambios positivos a corto plazo, pero confían menos en las implicaciones a largo plazo.

Como ejemplo, Melo destacó el acuerdo de paz en Colombia, las nuevas perspectivas de relación del Gobierno argentino con antiguos aliados, las promesas positivas del nuevo gobierno peruano, y las reformas políticas positivas para los negocios en Brasil.

El 81% de los participantes de la región confían en que el crecimiento de sus empresas será de hasta 2% anual en los próximos tres años, mientras que el 41% de los participantes a nivel global esperan un crecimiento de 5%.

Disrupción

Los empresarios actualmente apuestan por la disrupción, señaló el reporte: "Dirigir un negocio es desafiar paradigmas y conducir cambios radicales. Tres de cada cuatro CEO's en el mundo comparten que su compañía está orientada a ser el disruptor de su sector", afirmó el director de KPMG en México, Víctor Esquivel.

En comparación con el promedio global, los CEO's de Latinoamérica están menos preocupados por este punto, ya que la encuesta destacó que a un 30% le preocupa que su organización esté al día en el desarrollo de productos y servicios, en comparación con casi la mitad (45%) de los directores generales encuestados globalmente.

Este resultado refleja que los directivos de la región trabajan con "commodities", agricultura y materias primas, menos afectados por la disrupción, agregó el texto.

Ciberseguridad

Baja prioridad

El estudio arrojó que la ciberseguridad menos prioritaria para los CEO's de la región que para el promedio global.

Ataques

En 2017 se han registrado dos grandes ataques a empresas: WannaCry y Petya.

Preparación

Un 18% afirmó que su firma está preparada para un ataque, la mitad del 42% global.

Mitigación

Los directores mostraron 78% en la mitigación del riesgo electrónico.

Chile

En Chile el 16% dijo que su empresa está preparada para un ciberataque.

anual de crecimiento para las firmas fue la proyección de los empresarios latinoamericanos. 2%

de los CEO's de la región les preocupa que su organización esté al día en materia de productos y servicios. 30%