De acuerdo a los datos otorgados por el Departamento de Epidemiología del Ministerio de Salud, con fecha de publicación el pasado 23 de junio, y con cómputos acumulados hasta el 22 de este mes, Ninhue con una población de 5.414, personas, muestra 24 casos confirmados y tan sólo un fallecido, registró que se traduce en un 18,5% de tasa de mortalidad en la comuna, a causa del covid- 19.

Seguido por Bulnes con un 17, 7% en tasa de mortalidad, en un total de población reflejada de 22.607 habitantes de los cuales 237 han resultado positivos a los PCR que confirman la enfermedad del SARS- CoV-2 y que había dejado hasta la fecha del reporte citado a 4 personas fallecidas.

En tanto que el tercer lugar de la tabla, en cuanto a tasa de mortalidad en la región, la ocupa San Ignacio con un 12%, ya que se contabilizaron 2 personas fallecidas, de los 129 casos positivos que se habían dado en la comuna considerando una población de 16.624 habitantes.

Cabe recordar que el 24 de junio el subdirector de Gestión Asistencial del SSÑ, Igor Gebauer, señaló que la tasa de mortalidad en la región, había ascendido a 5,6%, en tanto que para el 22 de junio el Minsal la ubicaba en 5,5%.

El reporte diario del 26 de junio, publicado en el portal digital del Ministerio de Salud, en Ñuble se acumulan 2.274 casos positivos a la enfermedad de alcance mundial; de estos 41 son nuevos, de los cuales 33 han presentados síntomas propios de la enfermedad, mientras que 7 fueron diagnosticados siendo asintomáticos y la cantidad de víctimas subió a 31 personas, sumando ayer un nuevo fallecido.

Crónica Chillán

Reducción en las ventas o ingresos con respecto al mismo mes del año pasado, empresas cerradas o en proceso de cierre y desvinculación de trabajadores son algunos de los efectos detectados en la región producto de la crisis sanitaria según reveló la Encuesta COVID-19 realizada por el Observatorio Laboral de Ñuble (OLÑ) dependiente de SENCE.

La Encuesta COVID-19 se realizó entre el 17 de abril y el 22 de mayo a través de un formulario enviado de manera digital a un extenso directorio de empresas que respondieron voluntariamente. A nivel nacional respondieron 5.278 empresas que, en conjunto, generan 228.899 puestos laborales, mientras que en Ñuble el número de empresas participantes fue de 146, las que dan empleo a 1.621 personas.

En la región, del número total de empresas que respondieron, un 84% corresponde a microempresas, un 12% pequeñas, un 3% medianas y un 1% grandes. Con respecto a la distribución del empleo, el 35% de los puestos reportados en la región corresponde a grandes empresas, 23% a medianas, 20% pequeñas y 21% a microempresas.

En cuanto a los sectores económicos, el 29% de la muestra regional corresponde a actividades del sector comercio, seguida por el sector restaurantes con 18%, luego hotelería con 9% y turismo con 8% cada uno.

Como principal medida implementada para responder al contexto actual, la gran mayoría (82%) de las empresas ha incorporado medidas sanitarias.

Proyectando los próximos dos meses, un 28% del total de las empresas declara que requerirá desvincular trabajadores, 49% no lo sabe y 24% cree que no será necesario. Con respecto al futuro de las operaciones, un 68% de las empresas cree que estará con dificultades significativas de aquí a 2 meses, 19% no lo sabe, y 14% cree que estará operando sin mayores dificultades.

Así se desprende de los resultados entregados durante el conversatorio virtual "Desafíos del mercado laboral de Ñuble en tiempos de pandemia", organizado en conjunto entre la Seremía del Trabajo y Previsión Social de Ñuble, SENCE regional y el OLÑ, con el apoyo de OTIC SOFOFA Capital Humano.

"Debido a la pandemia de coronavirus, el Observatorio Laboral Nacional (OLN), en conjunto con la red de observatorios laborales regionales, se aplicó una consulta online para saber, de primera fuente, cómo se han visto afectadas las empresas de nuestro país y la región", sostuvo Bernardo Vásquez, director del observatorio que desarrolla la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad del Bío-Bío.

Para la seremi del Trabajo, Yeniffer Ferrada, estos resultados de la encuesta entregan un panorama de la situación actual de las empresas desde el punto de vista de sus ventas, operaciones y empleo. "Insumos como las encuestas del Observatorio Laboral del Sence siempre son bienvenidos, porque permiten tener una mirada más precisa a la hora de decidir e implementar las políticas públicas, tanto a nivel nacional como local. El impacto del coronavirus se ha dejado sentir, sin duda, pero lo que podemos observar es que las empresas están haciendo todo lo posible por permanecer de pie, pese a las dificultades. En esto, las medidas de la red de protección del Gobierno, como la Ley de Protección del Empleo, el Ingreso Familiar de Emergencia o las facilidades crediticias, han tenido una aplicación correcta para evitar una distorsión de los ingresos y los puestos de trabajo que, sin ellas, sería mucho mayor", sostuvo.

Por su parte, el director regional de Sence, Rodolfo Zaror, dijo que esta iniciativa tuvo como objetivo final proveer información relevante a las labores del Servicio en materia de capacitación y reinserción de trabajadores. "Sin duda nos ayudará a ofrecer capacitaciones acordes a esta nueva realidad laboral", comentó.

En tanto, Cristóbal Philippi, gerente general de OTIC Sofofa Capital Humano, señaló que desde hace cinco años se comenzó este trabajo con SENCE, convencidos de la necesidad de entender el mercado laboral para poder impactar en la empleabilidad de las personas, fin último de parte del quehacer como organismo técnico. "En situaciones críticas como la actual, redoblamos nuestro convencimiento, ya que es más urgente y relevante que nunca, contar con información precisa y actualizada para tomar las mejores decisiones en el diseño de los programas", afirmó.

"Insumos como las encuestas del Observatorio Laboral del Sence siempre son bienvenidos, porque permiten tener una mirada más precisa a la hora de decidir e implementar las políticas públicas,

Yeniffer Ferrada, Seremi del Trabajo