Liderazgo de las mujeres en tecnología
La incorporación de las mujeres en tecnología no ha sido fácil, hay muchas barreras que aún persisten y están lejos de mejorar a corto plazo. Según el estudio de la Unesco sobre educación de niñas y mujeres en STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemática), sólo el 35% de los estudiantes del mundo matriculados en carreras relacionadas con esta área son mujeres. Es por esto que cabe preguntarse, ¿En qué hemos avanzado?
Como una mujer que ha trabajado por más de 10 años en el área de la ciencia, he visto que hay muchas desventajas en el mercado tecnológico, tanto a nivel mundial como nacional. Es una lástima ver que las mujeres seamos menoscabadas por varios ámbitos psicosociales, a diferencia de los hombres. Es muy necesario e importante que las mujeres tengan mecanismos de llegada al mercado que las ayuden en aspectos que hoy son vistos como barreras de entrada: licencias por postnatal, brecha salarial, preparación en STEM desde la enseñanza básica y media, o los estereotipos de género, por mencionar algunos.
Las mujeres tenemos mucho que dar, y en ese sentido es importante destacar que cuando una mujer llega a ciertos cargos de mayor relevancia en las empresas se logra un cambio en la manera en que se desarrollan las cosas, lo que por cierto resulta muy productivo.
Para lograr avanzar y crecer en tecnología la base es mucha perseverancia y estudios, porque lamentablemente las mujeres debemos validar nuestros conocimientos, en distintos contextos, mucho más que los hombres. Hago un llamado a empoderarse, a ser líderes sin miedo, a compartir las ideas, ser transparentes y honestas con nuestras creencias. La tecnología es el área del futuro, y nosotras debemos estar ahí con nuestro talento y dedicación.
Valeria Palacios, directora de Programas de Aceleración Corporativa, Alianzas y Startups, InterSystems Chile.
Elecciones
Cada elección es una incertidumbre por el resultado postelectoral. En esta oportunidad están en juego una vez más los intereses, necesidades y sueños de toda la ciudadanía, especialmente los que no tenemos partido político y tenemos la esperanza que la nueva Constitución realmente nos interprete a cada uno y cada una, mediante una reflexión responsable en la que todos los estratos sociales y etarios sean considerados en las decisiones y replanteamientos.
Hago votos para que los ciudadanos y ciudadanas que sean electos realicen un trabajo a conciencia, con voluntad social y el interés real de hablar por los que no tienen voz, dejando afuera los intereses partidistas que siempre han obstaculizado las mejores decisiones en bien del país. Sin olvidar que la política es fundamental para que una nación avance, cuando no se logra un consenso pensando en el bien común y prevalece la polarización, los resultados que espera la ciudadanía tardan en llegar o no son los anhelados.
A los candidatos y candidatas electos: Que el Señor y la Virgen Santísima les acompañe y guíe su trabajo y misión. Saludos fraternales.
Marianne Morales Orellana
Usos de retiros previsionales
Un interesante estudio presentó el Banco Central en plena discusión del tercer retiro, para contraargumentar respecto al destino de los retiros previsionales.
Contrario a lo que se pudiera esperar, cerca de un 60% de los ahorros retirados se ha traspasado a otras formas de ahorros líquidos, como cuenta 2, APV, cuenta corriente, ahorro tradicional, ahorro para la vivienda, etc. Por otro lado, solo un 3% se ha destinado al pago de deudas, y un 15% de ellos a consumo. El 22% restante no ha sido identificado su destino.
Lo que reflejan las cifras es contundente, y es que las personas han buscado blindar sus ahorros previsionales de los políticos, además de contar con liquidez y mayor libertad sobre ellos.
Obviamente que para miles de personas los retiros previsionales han sido el gran alivio en su día a día, pero tampoco se debe generalizar respecto a millones de personas que han retirado sus ahorros, en donde un porcentaje mayoritario ha protegido sus dineros.
Eduardo Jerez Sanhueza
