Cansancio y estrés presenta personal de salud en Ñuble
DEMANDAS. Gremios piden mesas de trabajo y dar continuidad laboral a los profesionales que han apoyado en estos tiempos de pandemia.
La asistencia de personas en calidad de pacientes a los distintos centros médicos - asistenciales en Ñuble no ha mermado y por ende el cansancio y el estrés, como efectos secundarios de la pandemia de covid- 19, se ven reflejados entre los profesionales que laboran en este sector, de acuerdo a lo afirmado por voceros del área.
"La realidad que nosotros hemos podido constatar es que en general hay cansancio de parte del personal, hay una cierta dosis de estrés, también, y ciertos problemas de gestión que impiden el buen fluir y el buen quehacer del personal", sostuvo el secretario de Fedeprus, Jorge Vásquez.
En este sentido, precisó que "nosotros estamos invitando a las autoridades a que realicen mesas de trabajo o espacios técnicos de diálogo para propuestas y mejoras para el desempeño".
Además, no dejó de un lado la condición epidemiológica en la región, ante lo que reconoció que " la pandemia está con una curva hacia arriba, así que hacer una reunión no es una cuestión fácil, pero hoy día la tecnología permite hacer reuniones de manera segura sin más riesgos que contraer un virus de computador, no en seres humanos, pero cuando hay voluntad se pueden hacer las cosas", puntualizó.
A esta postura se sumó la presidenta de la Asociación de Enfermeras y Enfermeros de Ñuble (Asenf), Carolina Arriagada, quien enfatizó que "a casi 2 años de batalla activa contra el Covid el personal sigue dando su máximo esfuerzo y hemos visto cómo ha aumentado el nivel de agotamiento físico y mental, reflejado en estrés y ansiedad, junto a un aumento de carga laboral. En este último período, debido a que el personal de salud también ha sufrido altos contagios en la comunidad y el ausentismo laboral es algo que nos ha afectado producto del refuerzo de turnos para cubrir estos puestos de trabajo".
Destacó la dirigente que "sabemos que la demanda asistencial se ha mantenido alta y hoy, gracias a los procesos de inmunización y a los usuarios con esquema completo de vacunación se ha visto una disminución en las camas críticas que requieren ventilación mecánica y, por el contrario, la alta demanda de test de PCR y consultas por sintomatología respiratoria no grave ha presionado los servicios de urgencia y atención primaria".
"De ahí la importancia de exigir a la autoridad la continuidad de los cargos que se han implementado por contingencia Covid para asegurar una atención oportuna y de calidad. Nuestro gremio espera que este refuerzo de personal se mantenga en el tiempo para así disminuir las brechas existentes en cuanto al número de pacientes a cargo de un profesional de la enfermería".
Por su parte, el presidente de la Fenats del Hospital Clínico Herminda Martín, Carlos Mora, indicó que "el cansancio se ve en las personas, en la asistencia pública, en los espacios, se han creado salas nuevamente que se había cerrado".
Pero la situación se ve de manera directa en los grupos de trabajo, "porque igual está faltando personal para suplir los turnos, aunque los trabajadores tienen sus días libres, durante esos días al menos a uno lo están llamando a turno, entonces son 3 o 4 turnos más".
"Igual está faltando personal para suplir los turnos, aunque los trabajadores tienen sus días libres, durante esos días al menos a uno lo están llamando a turno, entonces son 3 o 4 turnos más".
Carlos Mora, Pres. Fenats- HCHM