Escasez de mano de obra se concentra en sectores de Industria y Agricultura
EMPLEO. Según encuesta, déficit de mano de obra alcanzó en el agro hasta un 77%.
La falta de mano de obra se ha situado desde hace un tiempo a esta parte como uno de los factores que ha tomado fuerza en los procesos productivos de la región. Sobre Ñuble, zona eminentemente agrícola, se ha revelado a través de diferentes estadísticas que la escasez de mano de obra se presenta en diversos sectores económicos, reflejado en el porcentaje de empresas con dificultades de contratación, con cifras que se sitúan en un 72% en el caso de la industria, 64% en transporte, 44% en comercio y 77% en agricultura, según la Encuesta Nacional de Demanda Laboral. A esto también se agrega otro elemento, que es el de la informalidad laboral, la que, según la Encuesta Nacional de Empleo, ha llegado al 33,3% de los ocupados de la región.
De hecho, y en conversación con este medio, fue Ricardo Salman, presidente del Comité de Vivienda e Inmobiliario de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) Chillán, quien confirmó que en dicho sector, en el de la construcción, una de las principales dificultades para avanzar en materia de desarrollo de obras de viviendas sociales son precisamente el alza en costos de los materiales, como también la escasez de mano de obra. "En Ñuble tenemos 1.242 soluciones habitacionales que no han podido iniciarse por las dificultades antes mencionadas", precisó, a causa de lo ya descrito.
Trabajadores
Desde el punto de vista de los trabajadores, el secretario general de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) en Ñuble, Luis Sánchez, sostuvo que donde se percibe de manera más pronunciada es en la Agricultura, manifestando que dicha escasez ocurre en medio de la temporada donde más se demandan trabajadores, que es en la cosecha.
"La percepción es que efectivamente es en la agricultura, en el período estival, cuando está la víspera de la temporada, efectivamente la mano de obra falta. Esto también se podría ver positivo para los trabajadores, porque ellos pueden acceder a las faenas que paguen mejor. En la parte Construcción creo que los trabajadores están, no se percibe quizá tanta falta de mano de obra. Hay oferta de mano de obra, también se articula a través de Omil para concretar, así que se siente que hay (…) El salario es un tema, no es de la crisis eso sí acá, la región se caracteriza por pagar malos salarios, acá hay mano de obra calificada que lamentablemente, en muchas ocasiones, termina migrando a otras regiones, o a mismo Concepción, estando tan cerca y pueden ganar más quizá", dijo el dirigente regional.
Desde la Asociación de Agricultores, su director, Alfredo Wahling, explicó que, en general, y dado que buena parte de las especies de frutas y hortalizas, al estar cosechadas, hoy en el agro la ausencia de mano de obra no se percibe como significativamente problemática como sí en época de cosecha. "Algunos son mecanizados, hay congelados mecanizados, y ahí no influye tanto la mano de obra, y creo que estamos en el fin de la etapa. De que sí hubo falta de mano de obra, hubo", dijo, añadiendo que buena parte de la mano de obra del agro local fue absorbida por trabajadores bolivianos en los predios de Ñuble
"Esta mano de obra es bastante de alto rendimiento, así que es una mano de obra muy apetecida- La parte positiva es también que hablan castellano, con buena pronunciación y entendimiento. Ellos después vuelven a Bolivia. En este momento vienen las podas, pero la mayoría del trabajo evoluciona con sistema de contratos, con empresas que se perfeccionan", agregó el gremialista de la región.
"La región se caracteriza por pagar malos salarios, hay mano de obra calificada que termina migrando".
Luis Sánchez, CUT Ñuble
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