"Es un error seguir legislando en materia de descentralización de la manera en que se está haciendo".
Jorge Ulloa, — Diputado de la UDI.
"La DIA cumple con lo establecido en el art. 31 del Reglamento del Servicio de Evaluación de Impacto Ambiental"
Christian Cifuentes Bastías, — Director (S) regional del Servicio
— de Evaluación Ambiental.La Corte Suprema confirmó el desafuero del diputado de Renovación Nacional, Rosauro Martínez, investigado por su eventual responsabilidad en los homicidios calificados de tres miembros del Movimiento de Izquierda Revolucionaria (MIR) en septiembre de 1981. Los hechos ocurrieron cuando era capitán en el Ejército.
Personal de la PDI de Punta Arenas encontró el jeep Sangyong Korando, perteneciente a Irma Solís Cruces, profesora chillaneja que se encuentra desaparecida desde los primeros días de mayo. El vehículo, abandonado en el estacionamiento de unos edificios de la Población Silva Henríquez, fue periciado por el Lacrim de la PDI.
Desde que en el 2014 la municipalidad comenzara su proceso de regularización de derecho de aprovechamiento de aguas superficiales y corrientes, en 15 puntos en el sector las termas donde se ubica su predio, solo este 31 de mayo la Dirección General de Aguas (DGA) emitió los últimos 5 informes que estaban pendientes, desfavorables.
Pese a que un solo donante altruista de sangre permitiría salvar la vida a tres personas, en Chillán el porcentaje de la población que realiza esta acción no supera el 1,9%. Lo anterior, tomando en cuenta las estadísticas que entrega el Hospital Herminda Martín de la capital provincial que recibió durante el año pasado un total de 3.455 donaciones voluntarias.
Precisamente esta realidad es la que busca cambiar la conmemoración del Día Mundial del Donante Altruista, hoy 14 de junio, por medio de la cual la Organización Mundial de la Salud quiere generar conciencia en la ciudadanía respecto de la importancia vital de donar sangre ante el incremento de transfusiones sanguíneas para pacientes debido a accidentes, politraumatismos, cirugías, tratamientos oncológicos, sumando además al incremento en la esperanza de vida de las personas, lo que eleva las probabilidades de requerir componentes sanguíneos para la cura de enfermedades.
La campaña 2017 de esta organización se centra, sin embargo, en la donación para enfrentar emergencias, tomando en cuenta que en la última década los desastres han provocado un millón de víctimas mortales y 250 millones de afectados.
Al respecto, la realidad de nuestro país no es muy alentadora, pues de acuerdo a las estadísticas del Ministerio de Salud, existen solo 14 donantes de sangre por cada 100 mil habitantes, cifra que se busca aumentar a 20 donantes en base a informar adecuadamente a la comunidad respecto a la importancia de salvar vidas de pacientes en peligro. Chile se ubica actualmente muy por debajo de la tasa de donación de los países con ingresos más altos, la que alcanza a 33,1 donantes por cada mil personas, mientras que en los países de ingresos medios y bajos es de 11,7 y 4,6, respectivamente.
Sólo quienes han pasado por el duro momento de tener a un familiar directo en hospitalización y que ha requerido de la donación de sangre, comprenden de mejor manera la urgencia de contar con este recurso, debido al déficit de donantes altruistas o de repetición, pues inclusive los componentes de la sangre (glóbulos rojos, plaquetas y plasma) solo se pueden almacenar por poco tiempo y vencen, por lo que se requiere donantes en forma permanente. La otra dificultad que experimentan los pacientes que requieren de una transfusión es la compatibilidad del tipo de sangre, lo que reduce aún más las posibilidades de acceder a manera oportuna a una donación.
Para ser donante en Chillán, solamente se pide sentirse sano, pesar más de 50 kilos, tener entre 18 y 60 años, haber desayunado o almorzado, haber dormido un mínimo de 5 horas y que a lo menos hayan transcurrido 3 meses desde su última donación. Recuerde que donar sangre, es dar vida.
La ley que consagra un sistema de inclusión laboral para personas en situación de discapacidad, recientemente promulgada por la Presidenta de la República, representa una gran oportunidad para las empresas.
En efecto, esta medida de acción positiva puede transformarse en un potente factor de cambio cultural, promoviendo organizaciones inclusivas y no discriminatorias, donde la diversidad sea experimentada como un valor.
Por cierto, esto trae efectos beneficiosos sobre el clima laboral, fortaleciendo el trabajo en equipo y dinámicas de aprendizaje recíproco que incorporan ópticas antes no consideradas. Esto último es justamente lo que caracteriza a las organizaciones que, tanto a nivel global como local, se sitúan a la vanguardia en materia de innovación.
A este respecto, resulta pertinente citar un estudio realizado en conjunto por la OIT y la SOFOFA que, entre otros hallazgos, estableció que el solo hecho de incluir a las personas en situación de discapacidad en las empresas genera un efecto motivador en el resto de los trabajadores y trabajadoras, causa sentimientos de orgullo respecto de la organización y hace sentir que ésta es un mejor lugar para trabajar.
Evidentemente, todos los factores reseñados tienen un impacto positivo directo sobre la productividad, con lo que se genera una dinámica virtuosa donde se combina la creación de valor social y valor económico. Lo último se ve potenciado, además, porque con este tipo de políticas las empresas aumentan su capital simbólico o reputacional.
Finalmente, es importante destacar que desde la perspectiva de país, esta nueva ley proyecta un cambio cultural no sólo al interior de las unidades productivas y de servicios. En el fondo, lo que estamos haciendo es avanzar en la consideración de las personas en situación de discapacidad como sujetos de derechos. Y el derecho al trabajo es fundamental, pues las habilita para desarrollar un proyecto de vida con autonomía, a partir de ingresos propios. De este modo, estamos potenciando la dignidad de todos y todas.
Marcos Barraza Gómez, Ministro de Desarrollo Social.