"Invitamos a nuestros vecinos y vecinas a participar de esta consulta, que es voluntaria"
Sergio Zarzar. Alcalde de Chillán,
sobre Consulta Ciudadana.
"Por un tema económico no estamos preparado para hacer la consulta presencial, pero la haremos online"
Julio Fuentes, Alcalde de Cobquecura, sobre Consulta Ciudadana.
La lucha por la igualdad de derechos de las mujeres en nuestro país tuvo su primer gran paso en 1934 cuando obtuvieron el derecho a sufragar en una elección municipal; posteriormente, en 1949, se les concedió el derecho a voto en comicios presidenciales y parlamentarios. Pasarían, sin embargo, 50 años más para que una mujer, Michelle Bachelet Jeria, se convirtiera en la primera Presidenta de Chile. Y pese a que en el ámbito político debió transcurrir casi un siglo para que las mujeres chilenas gozaran de plenos derechos, en otros ámbitos de nuestra sociedad persisten aún ejemplos de discriminación que están totalmente ajenos a lo que un país moderno demanda.
Por ello es digno de celebrar otro pequeño logro obtenido esta semana en materia de salud, y que se refiere a que, a contar del 1 de abril de 2020, las mujeres pagarán por los planes de salud que ofrecen las isapres lo mismo que los cotizantes varones. La gestión del Ministerio de Salud derivó en una simplificación de las tablas de factores (indicador usado para calcular el precio de un plan de salud) para que las mujeres paguen hasta un 50% menos, gracias a un criterio de solidaridad, que implicará por lo demás una contribución de los hombres. De esta manera, se termina con la discriminación por género en el sistema, que además se graficaba en la existencia de planes sin cobertura obstétrica (sin útero) y que la identidad de género se convirtiera en una preexistencia, ambos factores eliminados.
No obstante, subsisten diferencias en áreas del desempeño profesional. Según un estudio presentado por DNA Human Capital, realizado en países como Argentina, Brasil, Chile, Colombia y Perú, más de un 75% de los cargos destinados a altos ejecutivos del área comercial son ocupados por hombres y no por mujeres. La mayor brecha se registra para los cargos de gerentes, donde sólo el 22% son mujeres. El informe reconoce además que las ejecutivas tienen que hacer un trabajo mayor para validarse frente a sus pares y superiores.
Hoy Chile ocupa el quinto lugar en el mundo entre las naciones con mayor diferencia de sueldos por género, según la OCDE. La Superintendencia de Pensiones reveló en marzo de este año que las mujeres ganan 12,4% menos que los hombres. Y si bien trabajan en promedio 8,6 horas más que sus pares masculinos, la mayor brecha salarial se sitúa entre quienes tienen 13 años y más de educación, llegando a un 21,2% respecto al salario de los hombres, reveló la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal). De esta manera, se entiende que romper con las barreras de la inequidad no es sólo tarea de un gobierno específico, sino también debe convertirse en un desafío para el mundo privado.
Más de un centenar de solicitudes recibió desde mayo la Municipalidad de Chillán, por un permiso para ejercer actividades comerciales menores en los días previos a la navidad. Luego de analizar los antecedentes, la entidad edilicia decidió entregar 70 autorizaciones para venta de tarjetas, adornos y envolver regalos.
La abolladura que presenta el lado delantero derecho de la camioneta negra, marca Ssangyong, propiedad de Óscar Gebrie, es la pista con la cual la Fiscalía vincula a dicho móvil con el fatal accidente de tránsito ocurrido la madrugada del domingo en la ruta que une San Carlos y San Fabián, donde murió el motorista Fredi Gajardo (19).
Una densa nube de humo negro fue la señal del incendio que se desató en el camino a San Bernardo, sector nororiente de Chillán, lugar donde se ubica un acopio de buses de la empresa Línea Azul. Allí bomberos debió combatir el fuego que destruyó al menos 15 máquinas que de acuerdo a la empresa estaban en desuso.
En los días que corren, necesitamos mensajes jóvenes, nuevos, transparentes, de verdad…Mensajes claros, imaginativos, serios y con proyección profunda. Necesitamos jóvenes para implementarlos, para ponerlos en práctica, para avanzar. Pero, no se trata de buscar gente joven de edad, sino jóvenes de ideas, de voluntades, de anhelos. Jóvenes con experiencia e ilusión para echar a andar de nuevo, con la frente alta y el espíritu sereno.
Hemos dicho hasta el cansancio de que necesitamos líderes que sean capaces de resumir esos mensajes nuevos, transparentes. Porque necesitamos interlocutores para realizar el gran diálogo por la Patria.
Buscamos gente con ideas nuevas y sanas que nos saquen de la mediocridad que estamos viviendo. Mediocridad que profundiza las desigualdades, que alimenta las injusticias, que construye valores de farándula, que desprecia la honestidad y provoca la corrupción constante.
Necesitamos jóvenes transparentes, que demuestren que los valores de nuestra gente son el vivir felices, solidarios, positivos. Gente con carnet de conductores de futuros grandes, generosos y equitativos. Con bolsillos tan transparentes, como sus ideales.
Necesitamos jóvenes cultos, de verdad, que transiten por las veredas internacionales con el orgullo de llevar la mano tendida y el corazón abierto para estrechar la amistad del bien común. Y que desde allá nos miren con respeto y admiración por lo que conseguimos y por cómo avanzamos.
Necesitamos jóvenes de pensamiento, que prioricen la educación como el pilar férreo que sustenta la casa de todos, que es esta larga y angosta faja de tierra. Educación basada en los principios de la solidaridad y del progreso, que se oriente en nuestro patrimonio originario, mirando el futuro destacando nuestras capacidades heredades y perfeccionadas con el devenir de los vientos de la historia.
Necesitamos el mensaje elaborado con la identidad que nos hemos ido forjando en la fusión magnífica de culturas, que proyecta nuevos horizontes, que nos vislumbre felicidades necesarias.
En los momentos actuales, necesitamos la calma de la experiencia, la humildad de la autocrítica y la generosidad para corregir. Pero también necesitamos el empuje de los jóvenes, la iniciativa creativa de los visionarios y la capacidad de reconocer a los mejores. Para avanzar, necesitamos de todo eso, que lo tenemos a montones, pero que debemos ordenar e identificar para conseguir los objetivos que todos soñamos y que nos merecemos.
Miguel Ángel San Martín Periodista.