Conaf y Bomberos piden varios requisitos para poder combatir incendios forestales
CAPACITACIÓN. Internos de recintos penales que deseen hacer carrera como brigadistas deben sumar capacitaciones avaladas por los entes responsables.
La política de inclusión laboral que impulsa el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y Gendarmería, para capacitar a los internos que ya cumplan condena como brigadistas de alto nivel para el combate de incendios, es acogida de forma positiva por representantes de Conaf y Bomberos en Ñuble.
Ante ello, Manuel Garrido, jefe del Departamento del Manejo de Fuego de Conaf manifestó ante la iniciativa que "me parece súper bien, porque es una forma de poder reincorporar y sumar gente, pero nosotros como institución nos apegamos a la ley y para postular a cargos públicos no pueden tener antecedentes".
Recordó que el año pasado "tuvimos un acercamiento con las asistentes sociales de Gendarmería para ver cómo podríamos incorporar a alguna persona, de acuerdo al tipo de condena".
Resaltó que así una personas tenga los mayores niveles de capacitación "debe someterse a un proceso de selección, pasar la prueba psicológica, física, la entrevista personal, una vez que pasen todas las pruebas, ellos pasan al curso de capacitación que dicta la corporación, como cualquier otro candidato".
En tanto que Fernando Carrasco, segundo comandante del Cuerpo de Bomberos de Chillán, expresó que "todos tenemos la oportunidad de reinserción social para poder trabajar. En este minuto yo no veo ningún problema, pero habría que estudiar caso a caso".
Sumó que "a nosotros hasta ahora nunca hemos enfrentado ningún caso de alguna persona que esté pagando condena o haya terminado de pagar una, y que haya ingresado a este servicio como voluntario de Bomberos.
Destacó que para ingresar el aspirante debe reunir ciertos requisitos, entre los que destaca, también, el certificado de antecedentes.