Ahorro de tiempo y de recursos económicos, porque el empleado puede hacer uso más óptimo de las horas disponibles para laborar, reflejando esto en un trabajo más rápido para la empresa, además que se traduce en un gasto menos (transporte) que egresa del presupuesto mensual del trabajador.

Para la empresa significa ahorrar en pago de servicios básicos, suministros, arriendo y mantención de infraestructuras o sedes.

Empleado como el empleador se fijan fechas y horas de entrega para los trabajos solicitados lo cual permite una flexibilidad mayor, sobre todo en retribución de calidad de vida.