Oportunidad para lograr una evolución laboral
Chile se encuentra en Fase 4 por la rapidez en el contagio del Coronavirus. En este marco es que el concepto de teletrabajo está comenzando a sonar fuerte entre líderes y colaboradores.
Según el artículo 22 del código del trabajo: "quedan excluidos de la limitación de jornada los trabajadores contratados para que presten sus servicios preferentemente fuera del lugar o sitio de funcionamiento de la empresa, mediante la utilización de medios informáticos o de telecomunicaciones". Llevar adelante esta nueva forma es posible gracias a la tecnología, las empresas como sus trabajadores cuentan con herramientas digitales para acceder a tareas en línea sin importar dónde se realice.
Tenemos que ser visionarios hacia una movilidad laboral que nos permitirá abrirnos a un estado familiar y emocional más íntimo, que ayudará en el avanzar y demostrar, que independiente del factor por el cual se está produciendo el cambio, si somos capaces de confiar en las habilidades y el cumplimiento de objetivos de nuestros trabajadores, esto es la solución para minimizar el impacto a nuestra seudo tranquilidad laboral.
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Andrés Freudenberg, experto en desarrollo profesional
Las señales económicas
Es llamativo que uno de los pocos ámbitos en que Chile muestra estándares incluso superiores a algunos países del mundo desarrollado sea en el nivel de las dietas y asignaciones parlamentarias.
Actualmente, la remuneración de los parlamentarios equivale a más de 33 sueldos mínimos, situando a los legisladores chilenos como los mejor pagados de la OCDE. La reducción de la dieta parlamentaria, bajar el número de parlamentarios y limitar las reelecciones serían pasos decisivos para mejorar la calidad de la política.
En ese contexto, hay que felicitar a lo senadores que finalmente demostraron que su rol social y político con la comunidad es más fuerte que las diferencias que puede generar una iniciativa que reduce su dieta parlamentaria. Si bien, el Ejecutivo tuvo que ingresar varias presiones finalmente, la iniciativa ve la luz en el Congreso.
Y es que si algo queda claro con el resultado de esta votación, es que si queremos predicar de bien común y solidaridad, al menos demos partir por dar el ejemplo.
Francisca Herrera J.
Medidas extremas
A raíz de los 12 adultos mayores confirmados con COVID-19 en el hogar de ancianos de Puente Alto, es necesario hacer un alto para analizar bien qué falló y qué medidas se deben tomar para evitar que situaciones como estas se repitan en el país.
La rápida expansión del virus en el recinto se pudo evitar si se hubieran puesto en marcha -desde comienzos de marzo- las más extremas medidas para evitar el contacto de personal externo con los pacientes y, Además de haber acatado la indicación de la prohibición de visitas y la modificación de turnos del personal sanitario y no sanitario para disminuir la exposición con el exterior y así bajar el riesgo de contagio, asegurando que todos se encuentren debidamente capacitados y educados en relación a la pandemia mundial. A ello se suman las medidas estrictas de higiene, la cual va desde el lavado de manos continuo hasta la manipulación de alimentos.
Es necesario que los centros para adultos mayores se rijan por los actuales protocolos que han ayudado a controlar la pandemia en China. Es imprescindible que sigan las normas del Minsal y Senama, en el cual se encuentran los protocolos para estos establecimientos.
Aunque también se requiere que los profesionales a cargo, los cuales deben ir desde enfermeros hasta paramédicos, se actualicen día a día de lo que se va conociendo, tanto médica como científicamente. Estamos en una crisis sanitaria que evoluciona diariamente y sólo la precaución puede evitar el contagio de más adultos mayores, quienes lamentablemente nuevamente son los más vulnerables
dura como los tiempos que corren.
Yanko Herrera, gerente general Myra Salud