10 mil ñublensinos podrían optar por nuevo IFE Laboral
ACTUALIDAD. Presidentes de diferentes gremios, valoraron el nuevo IFE Laboral, que podría llegar a más de 10 mil ñublensinos en septiembre.
Cerca de 10 mil personas podrían ser beneficiadas por el nuevo IFE Laboral o Ingreso Laboral de Emergencia (ILE) en la región de Ñuble. Esto, tras el nuevo beneficio económico anunciado por el Presidente Sebastián Piñera, que busca incentivar el empleo desde septiembre a diciembre.
"El IFE laboral nos permitirá dar un empujón a todas las personas que requieran trabajar y que tengan un incentivo para tener empleos formales y seguir activando la economía en Ñuble", comentó el delegado presidencial regional, Cristóbal Jardua.
Los requisitos para acceder a estos beneficios son: Tener una nueva relación laboral, con contrato de trabajo, iniciada a partir del 1 de agosto 2021 y que la Remuneración Mensual Bruta no sobrepase los tres ingresos mínimos mensuales ($1.011.000). La primera fecha de postulación al IFE Laboral está pactada para septiembre, a través del sitio web http://www.subsidioalempleo.cl.
Respecto al alcance del beneficio en Ñuble, Edmundo Novoa, seremi (s) del Trabajo y Previsión Social, detalló: "Esperamos que en la región este aporte de hasta 250 mil llegue a más de 10 mil personas, lo que significará 10 mil nuevos puestos de trabajo formales, con seguridad social".
Sobre la compatibilidad entre los IFE Universal y Laboral, la seremi de Desarrollo Social, Doris Osses, fue enfática en aclarar que ambos subsidios son complementarios, en el caso de que una misma persona reciba los dos ingresos. "Muchos nos han preguntado si el IFE Universal es incompatible con el IFE Laboral, y no es así. ES compatible. Por lo tanto, aquellos que tengan el IFE Universal y han encontrado trabajo a partir del 1 de agosto, van a poder tener ambos IFE", aseguró.
Los montos del beneficio se distinguen entre los hombres mayores de 24 años, quienes recibirán un 50% de su Remuneración Brutal Mensual, con tope de $200.000 mensuales. Por otro lado, mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez, recibirán el 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con un límite de $250.000.
Apoyo atractivo
Los distitnos gremios de la región de Ñuble valoraron la implementación de este nuevo Ingreso Laboral de Emergencia, que intentará incentivar el empleo en la comunidad.
"Es muy atractivo el apoyo del gobierno en este sentido. Porque hay mucha dificultad de encontrar mano de obra. Sobre todo, de personas no calificadas. Hemos recibido las inquietudes de muchos de nuestros socios, quienes manifiestan no encontrar personal para trabajar. En diferentes rubros y por varias razones: Unos porque están recibiendo bonos y otros porque tienen en su mente de que, si tienen un contrato de trabajo, van a perder los beneficios del IFE, cosa que no es así", comentó Alejandro Lama, presidente de la Cámara de Comercio de Chillán.
Bajo esa misma línea, Alfredo Wahling, presidente de la Asociación de Agricultores de Ñuble, complementó: "Yo creo que es una herramienta muy importante, de gran valor, para incentivar el trabajo formal. Esperamos que, con esto, mucha gente salga a trabajar y formalizar su sistema de trabajo.
En tanto, Jorge Figueroa, presidente de la Cámara de la Construcción de Chillán, agregó: "Como medida para activar el empleo, nos parece muy buena medida. Si este bono incentiva a que las personas tengan un contrato formal, más los bonos del Estado, creo que va a incentivar al empleo. Es un buen beneficio".
Datos ife laboral
¿Podré recibir el IFE Laboral si me contrataron antes del 1 de agosto? Sí, también podrán acceder al beneficio. Eso sí, la fecha tope es el 1 de abril del presente año.
¿Es necesario estar en el RSH, como en el IFE Universal?No. Desde la Delegación Presidencial Regional aseguraron que solo se requiere un contrato formal de trabajo.