Alejandro Torres Caamaño
El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) dio a conocer su más reciente informe de empleabilidad para la región en lo que respecta al período diciembre-marzo, donde se detalló que la tasa de desocupación fue de 6,4%, anotando disminución de 2,3 puntos porcentuales en un año, debido a que la fuerza de trabajo (2,6%) aumentó en menor proporción que las personas ocupadas (5,2%); en tanto, las personas desocupadas disminuyeron en un 24,4% para el período en cuestión. Ahora bien, Ñuble viene de registrar según el informe pasado una cifra histórica, que rondó los 5 puntos porcentuales de desocupación, la más baja desde 2015, de cuando la actual región se situaba como provincia.
Según el INE, fueron los trabajadores por cuenta propia (20,2%) y asalariados informales (10,5%) quienes representaron las principales categorías que incidieron en el aumento de las personas ocupadas, las que en total alcanzaron a las 219 mil personas para el período observado. Lo anterior, si bien es calificado como positivo desde voces especializadas, se descarta igualmente el hecho de tildar de 'boom' de empleo en la actualidad. Así lo hizo saber el ingeniero comercial con mención en Economía, Mauricio Torres, quien sostuvo que muchas de las circunstancias del presente y que provienen ya de hace cerca de un año, colaboraron para incidir en las cifras de empleo de la región.
"No es sorpresa ni una cuestión menor el hecho de que en los informes ya de hace cierta cantidad de meses, se revele que la mayor incidencia, o buena parte de ella en la ocupación regional, provenga de los trabajadores por cuenta propia. Esto quiere decir que en algún momento, visiblemente durante el año pasado, el país y los ciudadanos de la región contaron con los suficientes recursos, ya sean propios o a modo de crédito, para emprender en algún giro comercial. Pero también se puede observar de otra manera: ante una potente crisis, las personas que decidieron iniciar sus empleos por su cuenta son tan significativos como los empleados en calidad de informales", dijo.
Lo anterior debido a que el INE reveló que, en doce meses, las personas ocupadas informales aumentaron en un 19,2%, incidido tanto por los hombres (21,3%) como por las mujeres (16,3%). La tasa de ocupación informal se situó en 34,6%, registrando aumento de 4,1 puntos porcentuales en un año, como consecuencia del aumento de las personas ocupadas informales (19,2%) y al incremento en el total de personas ocupadas (5,2%). La tasa de ocupación informal femenina aumentó en 1,2 puntos, anotando un 34,3% y la tasa de ocupación informal masculina creció 5,8%, registrando un 34,7% en dicho ítem.
El dirigente regional de la CUT Ñuble, Luis Sánchez, opinó que los emprendimientos, indistinto del giro comercial, ha sido "una de las soluciones que ha debido buscar el trabajador para salir de la crisis", dijo. A ello, el gremialista sostuvo que advierte escasez de empleo permanente, fenómeno al que le atribuye la consecuencia de que muchos optan por iniciar sus propios negocios. "Hay empleo, pero acá hay empleo temporal. La gente busca levantar un emprendimiento, muchas veces tiene que ver con comida por ejemplo. La mayoría es servicios de comida, y esta es la realidad de Ñuble, donde tenemos una oferta laboral en la agricultura durante toda esta temporada, y después ya se nos acaba la bonanza y empiezan los meses críticos de invierno", dijo.
Estacionalidad agrícola
El efecto de la estacionalidad ocurre hasta marzo, usualmente, a partir de cuando comienzan a registrarse menos ofertas de empleo debido al período acabado de cosecha que vivió la agricultura campesina. Desde la CUT, con respecto a estrategias futuras para cortar la estacionalidad, Luis Sánchez agregó que "se requiere una mantención correcta de invierno, tanto en árboles como en frutales (...) Hay un tema de preparar el campo para la nueva producción, y lógicamente ocupan menos mano de obra que propiamente en la estación. Es difícil saber qué pueda hacer el Gobierno, salvo que apoye empresas para que puedan diversificar", dijo.
"Hay empleo, pero acá hay empleo temporal. La gente busca levantar un emprendimiento".
Luis Sánchez, CUT Ñuble
Índices de empleo en mujeres
La tasa de desocupación de las mujeres en la región alcanzó un 7,1%, disminuyendo en 4,4% en doce meses, debido al aumento en la fuerza de trabajo femenina (6,7%), y al incremento de las mujeres ocupadas (11,9%), provocando menor presión en el mercado laboral femenino.
Debido a la expansión de mujeres en edad de trabajar (2 mil 177 mujeres adicionales), la tasa de participación (43,5%) anotó una variación interanual de 2,3%, y la tasa de ocupación aumentó en 3,9 puntos porcentuales, situándose en un 40,4%.