"La educación es el motor de cualquier cambio. Lo teníamos claro cuando estábamos en las calles marchando y lo tenemos claro ahora que somos gobierno. (…)Seguimos trabajando para ponernos de pie como siempre lo hemos hecho…"
— Presidente Gabriel Boric — En inauguración de año escolarRepresentantes de diversos ámbitos apuntan a que con la igualdad se pueden generar cambios reales.
El trabajo en conjunto con sus pares y con hombres marcarían la diferencia en el futuro para la equidad.
Una de las situaciones que describen es la brecha salarial que existe en la región y el país.
Enfermera, profesora, artesana y activista, entre otras, aseguran que el rol de la mujer, pese al escenario, se ha fortalecido y mostrado su valor. La crisis sanitaria ha significado un golpe fuerte para ellas, pero también una instancia que les ha ermitido reinventarse y salir adelante.
Inversión alcanza la suma de $ 14 mil millon.. $10 mil millones será aportados por el Gobierno Regional.Rector Cataldo sostuvo que "queremos que la región mejore sus indicadores sanitarios".
El gobernadorCrisóstomo dijo que "se concreta parte del sueño dela región deÑuble".
L legó marzo y mujeres de todo Chile nos volvemos a sumar a la Conmemoración del Día Internacional de la Mujer, un día que nos recuerda el incendio que hace 166 años costara la vida de 146 trabajadoras de Nueva York. Y aunque todavía tenemos desafíos pendientes para acortar las brechas y avanzar en más igualdad entre hombres y mujeres, lo cierto es que estamos en un escenario mucho más favorable. Estamos mejor que nuestras abuelas y, confiamos, nuestras nietas o sucesoras estarán todavía mejor que nosotras. A eso apuntamos al pensar, trabajar y poner el foco en las mujeres y las niñas, y en eso estamos trabajando desde el Gobierno con una agenda liderada por el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género.
Nuestro gobierno ha puesto las necesidades y la experiencia particular de las mujeres en el centro de la gestión, y reflejo de esto es que las políticas públicas impulsadas durante 2022, desde las obras más pequeñas a las reformas más grandes, han cuidado considerar siempre las especificidades de las mujeres; de cuidar, de trabajar, de sostener hogares, de dirigir comunidades y querer salir adelante por un futuro mejor para sus hijas e hijos. Pero también de vivir la discriminación y la violencia que se nos dirige por el solo hecho de ser mujeres.
En Ñuble, en particular, durante 2022 pusimos especial atención en fortalecer la institucionalidad de nuestro servicio asociado SernamEG para responder a las diversas necesidades de nuestras mujeres; promovimos la participación laboral femenina y la autonomía económica a través de nuevas alianzas público/privadas; de igual modo centramos nuestros esfuerzos en la mujer rural y la agricultura familiar campesina; y con nuestra campaña #SíEsMiProblema interpelamos a todas y todos los actores de nuestra sociedad a que no se laven las manos frente a los hechos de violencia de género. Todavía hay desafíos que afrontar, porque estamos conscientes de que las dificultades que enfrentamos las mujeres de la región, algunas en mayor grado que otras, persisten y son múltiples: la discriminación, las brechas salariales, el acoso sexual y la violencia de género en sus diversas formas.
Nuestra agenda y compromiso desde el 11 de marzo ha tenido el mismo horizonte y no cambiará: avanzar hacia un Chile más justo y equitativo, donde todas las mujeres, independiente de su origen o región de residencia, puedan vivir una vida digna y libre de violencia. Como ha dicho la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana: no retrocederemos ni un milímetro en los derechos para todas las mujeres, alcanzados por las propias mujeres. Y no sólo no retrocederemos, avanzaremos para garantizarles a nuestras hijas y a las hijas de nuestras hijas un país donde vivir mejor. Ese es el compromiso que hoy renovamos como gobierno y como ministerio: construir un Chile Para Todas.
Cristina Martín Sáez,
seremi de la Mujer y la Equidad de Género de Ñuble
En el inicio de marzo se cumplen tres años desde que se confirmó el primer caso de covid-19 en el país, lo que provocó un intenso despliegue público-privado para enfrentar una de las emergencias sanitarias más grandes. Aunque los primeros esfuerzos estuvieron centrados en evitar un contagio masivo, con el paso del tiempo la prioridad pasó a evitar muertes, gracias al programa de vacunación.
El coronavirus se propagó por el mundo a partir de febrero de 2020, y desde entonces ha habido más de 755 millones de casos de contagios y más de 6,8 millones de muertes en el orbe, si bien la Organización Mundial de la Salud ha pedido valorar con cautela estos datos porque puede haber retrasos en las notificaciones. En Chile, desde que se inició la pandemia, se han registrado 5,1 millones de contagiados, mientras el número total de fallecidos asciende a 64.197.
El mundo pasó de tener grandes interrogantes respecto a esta enfermedad desconocida hasta entonces, a adquirir experiencia, desarrollar la ciencia y la investigación hasta encontrar un mecanismo de inmunización. Durante este período se ha investigado y se han producido vacunas para el virus inicial y para las variantes que aparecieron posteriormente, que permiten tener ahora mayores certezas.
Chile se convirtió en uno de los líderes del proceso de inoculación a su población, y aunque la emergencia sanitaria no está cerrada, se ha retornado a la "normalidad".
Hace unos días el Ministerio de Salud ha dado a conocer que este mes de marzo reforzará las campañas de vacunación de dosis bivalente contra la influenza y el covid 19, para prevenir su acelerada diseminación durante el invierno. La estrategia consiste en ampliar las oportunidades para que las personas concurran a los vacunatorios y fortalecer las campañas comunicacionales.
Éste ha sido un período de grandes cambios en la sociedad, donde nuestro comportamiento habitual obligó a incorporar una serie de acciones preventivas que han ido evolucionando a medida que este virus también lo ha hecho, pero la pandemia aún no ha terminado.