Voces locales coinciden en que la región debe volcarse a tecnología
ÑUBLE. A nivel nacional e internacional, según lo explicitado en el Congreso Futuro 2020, las competencias que se valoran dentro del mercado laboral, dicen relación con el uso de la tecnología.
En medio del bloque 'Aprender' llevado a cabo recientemente en el Congreso Futuro 2020 en Santiago, el exponente peruano Guillermo Miranda, dio a conocer los alcances de la inteligencia artificial en nuestra modernidad, considerando además las oportunidades que esta trae consigo.
En palabras de Miranda, quien es el vicepresidente global de Responsabilidad Corporativa de IBM, la masificación de la Inteligencia Artificial está cambiando no solo los procesos productivos en términos de eficiencia y precisión, sino que también en cuanto a cómo se eligen los candidatos a un determinado empleo.
Esto se traduce más claramente en un estudio elaborado por la consultora Mandomedia, que versa sobre las carreras ligadas a la Transformación Digital más solicitadas por las empresas. En concreto, el estudio emitió un listado en orden de preferencia según más de 5 mil encuestas a ejecutivos que eligieron entre 286 tipos de cargos.
Lo cierto es que dicho listado lo lideran carreras que, si bien parece que ganan día a día más terreno, hoy no muchas universidades tradicionales las imparten como tal, escapando así de los estudios más corrientes. El listado lo lidera Ingeniero en Software, seguido por Analista Inteligencia Empresarial, Productor Manager Digital, y Analista de Sistemas de Inteligencia Empresarial. El ranking incluye un total de 21 carreras, siendo las cuatro mencionadas las que se encuentran en lo alto.
Estas son llamadas las especialidades del futuro, y en Ñuble, una región nueva que explícitamente a través de sus autoridades afirma que existe la necesidad de generar empleo de calidad, se está abierto a generar más espacios donde se puedan impartir las también llamadas especialidades de la década.
Desde el Observatorio Laboral de Ñuble informaron que durante el año recién pasado se trabajó en la elaboración y levantamiento de la primera Encuesta Nacional de Demanda Laboral (Enadel), la que prontamente se conocerá en voz del mismo OLÑ. Héctor Garrido, analista cuantitativo del observatorio y docente de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad del Bío-Bío, adelantó que la encuesta consideró a las tecnologías de la información.
"En el Observatorio Laboral trabajamos durante el 2019 en el levantamiento de la primera Encuesta Nacional de Demanda Laboral (Enadel), en la cual se le consultó a las empresas de los sectores: Industria Manufacturera, Construcción, Turismo y Transporte, sobre sus requerimientos específicos en materia de ocupaciones y competencias, donde las tecnologías de la información estaban consideradas igualmente. Aunque no podemos adelantar resultados hasta el lanzamiento oficial del estudio, puedo adelantar que algunas ocupaciones vinculadas a tecnologías de información fueron mencionadas como difíciles de encontrar por las empresas", explicó el experto a nivel local y analista del Observatorio Laboral de Ñuble.
A raíz de lo mencionado en cuanto a la generación de empleo, la seremi del Trabajo y Previsión Social en Ñuble, Yeniffer Ferrada, sostuvo que, en vistas de obtener mayor especialización, sería positivo que las casas de estudio pudiesen brindar postgrados al mundo estudiantil de la región.
"La especialización y profesionalización de sectores como el agrícola, en nuestra región, es un tema de suma relevancia en el camino de posicionarla como una referente agroalimentaria. En Ñuble ya contamos con programas universitarios convencionales de pregrado y, a la usanza de otros lugares del mundo que han podido introducir valor agregado a la actividad, habría que apuntar hacia contar con más opciones de postgrados, ya sea en adelantos y/o investigación en materias como recurso hídrico, producción sustentable con el medioambiente, gestión y economía agrícola y agroindustrial, entre otras", mencionó la titular del ramo de Trabajo en Ñuble.
La Región de Ñuble es considerada como una que posee una fuerte vocación agrícola. En dicho aspecto, Héctor Garrido informó que dicho sector ha ido absorbiendo con el paso del tiempo mayor uso de tecnología.
"Efectivamente, el sector agrícola ha ido absorbiendo cada vez mayor tecnología, como por ejemplo el riego de precisión, lo que ha sido incorporado en las empresas de manera paulatina en nuestra región. No obstante, para tener una cifra concreta sobre el uso de TI en el sector, habrá que esperar a los resultados del Censo Silvoagropecuario que será desarrollado durante este año", acotó el docente de la UBB en Chillán.
La seremi Ferrada agregó, en dicho sentido, que se debe estar ocupado en vistas de especializar a la mano de obra del sector ya citado. En dicho sentido, destacó que los programas que emanan desde el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), por ejemplo, serán de importancia en la materia ya relatada.
"Cabe mencionar que además de la educación terciaria en materias tecnológicas que se vinculan con la actividad productiva de nuestra zona, también hay que estar muy ocupados en calificar a la mano de obra que demanda, por ejemplo, el sector agrícola, y en ello la pertinencia y calidad que entreguen los programas de Sence y otros servicios resulta muy importante. Para esto, además, habrá una coordinación directa con el nuevo Ministerio de Agricultura, Alimentos y Desarrollo Rural", dijo Yeniffer Ferrada.
Educación
Hérex Fuentes es quien actualmente preside el Comité Pro Universidad de Ñuble. Él ha sostenido que el proyecto de crear y conformar un establecimiento educacional con el nombre de la región, ha avanzado. Fuentes, al ser consultado, reconoció que efectivamente la tecnología y la formación de jóvenes en dicho ámbito, es de suma importancia en vistas de la creación de empleos y oportunidades.
"Creo que esto es de suma importancia para los ciudadanos, y espero que nuestros vecinos de Ñuble tengan oportunidades, dado que se generó mucha expectativa con la creación de la Región, junto con los jóvenes de Ñuble para que no emigren a grandes capitales de otras regiones", dijo.
Fuentes, a modo personal, agregó que "el Estado de Chile debe esmerarse y darle oportunidades a los jóvenes y prepararlos en el área tecnológica, que está en todos los niveles de las personas, como en las comunicaciones, la computación, la creación de emprendimientos, y eso tiene que ver con la tecnología".
Es preciso destacar que el proyecto educativo que lidera Fuentes, pretende establecer tres líneas y/o ámbitos de enseñanza: el arte, el medioambiente y el turismo. Ahora bien, Hérex Fuentes no descarta que además se incluya una línea que vaya en directa relación con la tecnología.
"Estamos abiertos a lo que sea. Por ahora, la corporación sigue luchando y hablando con el Ministerio de Educación. La ministra nos dio luz verde, ahora estamos a la espera de entrevistarnos con el seremi de Educación, Daniel San Martin, para poder seguir en marzo avanzando sobre este tema. Estamos abiertos a cualquier oportunidad que se abra", dijo.
Universidad de Ñuble e innovación
Actualmente la Universidad de Ñuble es una aspiración que espera materializarse. Las gestiones las ha llevado adelante el Comité Pro Universidad de Ñuble, presidido por Hérex Fuentes, quien ha sostenido reuniones con la ministra de Educación, Marcela Cubillos, y que hoy espera por sostener igualmente una con el nuevo seremi de Educación en la región, Daniel San Martin. El ideal que propone Fuentes es el de una universidad con tres pilares de entrega de conocimientos: Arte, Medioambiente y Turismo. Eso sí, no descarta que se abra una posibilidad a la tecnología y/o robótica. "Estamos abiertos a cualquier oportunidad que se abra para los jóvenes en formación", relató Fuentes.
"Puedo adelantar que algunas ocupaciones vinculadas a tecnologías de información fueron mencionadas como difíciles de encontrar por las empresas".
Héctor Garrido, Analista Observatorio, Laboral de Ñuble, a propósito, de encuesta Enadel, que será, revelada durante este año.
Carreras
Listado La la consultora Mandomedia emitió un listado en orden de preferencia según más de 5 mil encuestas a ejecutivos que eligieron entre 286 tipos de cargos. Se estableció un listado de 21 carreras basadas en la tecnología y su uso.
Ranking Dichas carreras, hablando de las primeras cinco, son: Ingeniero en Software, Analista Inteligencia Empresarial, Productor Manager Digital, Analista de Sistemas de Inteligencia Empresarial, y Analista TIC.
Carreras del 'futuro' Entre las citadas en el ranking, se consideran principalmente algunas que se llevan a cabo en el extranjero. Algunas de ellas, incluso, poseen con nomenclatura anglosajona, tales como User Interface, Segment Manager, u otras como Jefe de Ciberseguridad, Cientista del Dato, o Ingeniero Plataforma Core.
Trabajo y Gobierno Durante el 2019, la cartera de Trabajo en Ñuble llevó adelante mesas de empleo en las que participaron universidades, considerando el rol que jugará la tecnificación en procesos productivos.
21 carreras son denominadas como del futuro o de la actual década que comienza, según un estudio elaborado por la consultora Mandomedia, y que dicen relación con tecnología.
4 sectores se incluyen en la encuesta Enadel de demanda laboral: Industria Manufacturera, Construcción, Turismo y Transporte, sobre sus requerimientos. Se consideró la tecnología igualmente.