La histórica ciudad de Chillán está de aniversario. Cumple 440 años el 26 de junio (1580 - 2020). Esta vieja ciudad que ya ha atravesado seis siglos, ha sido motivo constante de inspiración para los escritores y en este aniversario pretendo homenajearla recordándola con estas plumas que nacieron en Chillán, los que abrieron sus ojos a la vida bajo su diáfano cielo estrellado. Son tres figuras destacadas en sus ámbitos profesionales, las cuales reconocieron que su identidad fue forjada en esta ciudad sureña la que les dio razón de pertenencia. Los escogidos para esta ocasión son: la desaparecida escritora y diplomática, Marta Brunet Cáraves (Chillán 1897 - Montevideo 1967); el académico y poeta Sergio Hernández Romero (Chillán 1931- Chillán 2013) y la destacada periodista y académica Sonia Quintana Rojas (Chillán 1943).

En el año 1935, Marta Brunet, escribió sobre su natal Chillán, con motivo de cumplirse cien años de la cuarta fundación en el nuevo emplazamiento actual, lo cual publicó en la revista Zig - Zag: "Homenaje // Vieja ciudad mía, centenaria, con la nieve del tiempo / que nunca ha de cubrirte de caduquez, / con el soplo de los puelches contrarios que no han de rendirte jamás, / porque la nieve no llega a tu corazón de cantarito de greda con agua de cielo / y espíritu, ni el puelche agresivo podrá doblegar tu altivez señorial. // Vieja ciudad mía, mediterránea y recoleta / mater de esquinas redondas para nuestra dulzura, / con las cinco plazas jugando a ser pájaro y a ser flor, / hinchada de leche abundosa en el plato hondo de tu mercado, / con las iglesias diciendo campanadas y ensoñación, / lindas tus mujeres, benditas en el hijo que les nació sabio / para engrandecimiento tuyo y de la Patria. // Vieja ciudad centenaria / Chillán nuevo de mi corazón".

Treinta años más tarde, en 1965, Sergio Hernández, describió a la ciudad, en su libro Registro, como algo esencial en su vida, señalando: "Me persigue Chillán…// Me persigue Chillán/ por todas partes, / remecida uva sol; / plácida plaza / viene conmigo desde siempre, / arsenal de la patria. // Chillán es lo que tengo / y eso es bastante. / Para tan grande sed / que ando trayendo / no hay otro cántaro que valga; / para tanto cansancio acumulado / no hay otra almohada. / Chillán fue mi principio, / fue mi mañana; / lámpara verdadera / nunca se apaga".

Y por último, cuarenta y tres años más tarde, el 2018, la destacada periodista y escritora Sonia Quintana Rojas, resume sus sentimientos por la ciudad natal, en una poesía que me compartiera y autorizara a publicar el 2018: "Simplemente Chillán // Chillán es hoy una camelia roja / junto a la imagen de mi padre ausente. / Chillán es una lágrima de adulta / que me atraviesa el alma solitaria. / Chillán es mi madre convertida en nostalgia / es un sueño remoto / un aromo florido / y la muerte que se hizo verdad. / Chillán es el espejo / de mi rostro sin máscara / es mi raíz legítima / mi refugio de afectos / mi ansia de verdad. / Chillán es un recuerdo / lejano de mi infancia / es el olor a tierra que me llama. / Chillán es mi destino final".

Tres escritores coterráneos y un solo sentimiento por la misma ciudad. ¡Feliz Aniversario, querida Chillán! .

Mucho se ha dicho del aporte de las nuevas tecnologías al desarrollo de la educación y al crecimiento de las organizaciones productivas, sin embargo, nunca imaginamos que el uso de algunas herramientas como Zoom o Teams terminarían siendo vitales para el trabajo en estos días en que nos vemos enfrentados a la emergencia sanitaria del covid-19.

Sin más lejos, la primera de nuestras menciones, Zoom, ha tenido un aumento de usuarios a nivel global tan grande que ni las proyecciones más optimistas de sus creadores hace algunos años, antes de la pandemia, podrían haberlo imaginado.

De acuerdo a datos publicados hace algunos días por la prensa nacional, la plataforma de origen chino supera los 300 millones de usuarios de videoconferencia por día, y ya son más de 90 mil los establecimientos educacionales de 20 países que utilizan sus servicios para mantener el contacto entre docentes y estudiantes.

Todo un logro pensando que tras generarse en 2013 y mostrar tímidos resultados en un comienzo, además de haber sido fuertemente cuestionada por la fragilidad de su nivel de protección de datos de sus clientes, sigue siendo uno de los pocos buenos negocios en estos meses.

Ahora más allá de esos datos, lo importante es que Zoom, al igual que otros servicios más vinculados al ámbito educativo, como Teams y Classroom, son hoy por hoy la esencia de cómo nos estamos relacionando y, de paso, la base para afirmar que el teletrabajo ha llegado para quedarse y es mucho más que sólo una alternativa para cuando se logre superar el estado actual del coronavirus.

Y para aplicaciones prácticas no tenemos que ir muy lejos ya que en nuestra región de Ñuble son cientos los profesionales, artistas, ejecutivos y académicos que aprovechan a diario estas herramientas como una solución para mantenerse activos o para ofrecer sus productos y servicios.

Por lo mismo, no sabemos qué nos depare el mundo del trabajo en los próximos meses y años; no obstante, si de algo podemos estar claros es que la tecnología ya no solo será vista como una entretención.

En el Mes contra el Trabajo Infantil, el Gobierno del Presidente Sebastián Piñera ha ingresado un proyecto de ley para modificar el Artículo 13 del Código del Trabajo. El mensaje tiene por objetivo equiparar la legislación chilena con los estándares internacionales a la hora de prevenir, fiscalizar y sancionar el fenómeno.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) define la práctica de trabajo infantil como toda labor que se convierte en nociva para la salud, educación o desarrollo de niñas y niños, y sin la fijación de edades mínimas para el eventual desempeño de adolescentes, al tiempo que el mismo organismo propone su abolición como fin último.

En 1990, luego de la Convención sobre los Derechos del Niño de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) de 1989, el Estado de Chile promulgó, a nivel de política pública y en su institucionalidad, los preceptos de ésta. Desde entonces la protección de niñas, niños y adolescentes ha adquirido la dimensión de importancia que le corresponde, si bien aún queda mucho por avanzar. Actualmente existe una estrategia nacional, para el periodo 2015-2025, cuyo principal objetivo es alcanzar la erradicación del trabajo infantil y sus peores formas. En Ñuble, desde abril del año pasado, contamos con el Comité Regional para la Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Adolescente Trabajador, instancia público-privada conformada por múltiples carteras y servicios gubernamentales, las policías, fundaciones y gremios, entre otros. Del plan operativo 2019-2020, ya hemos completado más del 50% de la meta, siendo una de las zonas que mejor ha logrado instalar el tema y generar acciones en torno a él. Pero, si bien la visibilización del fenómeno resulta fundamental para concientizar al respecto, no es suficiente. Necesitamos una legislación que permita fiscalizar y sancionar debidamente a los adultos y las empresas que incurren, de manera alevosa o no, en transgresiones. Por eso el proyecto de ley propone modificar el Código del Trabajo para perfeccionar la institucionalidad laboral a la hora de tratar las peores prácticas de trabajo infantil, y permitir el desempeño de adolescentes según cada caso, cavilando lo ya existente e incorporando nuevas regulaciones. Por otro lado, para alcanzar la erradicación del trabajo infantil (en términos genéricos) y poner en acción los preceptos de las convenciones internacionales, también se requiere un involucramiento decidido de la sociedad civil. La denuncia, para tal efecto, es clave. Instituciones como la Dirección del Trabajo, Carabineros y el Sename, tienen a disposición una serie de instrumentos (desde call center hasta plataformas online) para ingresar denuncias ante la presencia de prácticas desreguladas en infantes. Nada podrá reemplazar el aviso a tiempo, de ahí su importancia. El Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (Unicef) ya lo ha anunciado; el aumento del trabajo infantil, lamentable y muy probablemente, será una de las consecuencias más preocupantes del drama social que plantea la pandemia del Coronavirus. Para evitar una crecida inédita, ya se han propuesto una serie de medidas que debiesen adoptar los países en general, y sobre todo los de este lado el mundo. Entre ellas se cuentan facilidades para la continuidad escolar, transferencias directas a las familias más vulnerables e instrumentos de fiscalización robustos mediante mayor inyección de recursos. El Gobierno de Chile ha entendido el mensaje, y en su red de protección social ha incorporado desde ya varias de ellas. El trabajo infantil requiere de un trato a la altura de lo que nuestros niños, niñas y adolescentes -más de 200 mil en el país- necesitan.

Yeniffer Ferrada Canto seremi del Trabajo y Previsión Social de Ñuble